Studia Podyplomowe Dobrostan Pracowników w Erze AI

Ukończyła precore training ISTDP (Intensive Short-Term Dynamic Psychotherapy) oraz externship EFT (Emotionally Focused Therapy). Pracowała w placówkach zajmujących się leczeniem zdrowia psychicznego ambulatoryjnie i na oddziałach szpitalnych. Prowadzi pracownię ELEMENTY Psychoterapia i rozwój. Członkini Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i Naukowego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej (zasiada w sądzie koleżeńskim). Wiceprezeska Fundacji Kobiety Inspirują. Absolwentka studiów menedżerskich Master of Business Administration (MBA) – Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów, Uniwersytet Gdański oraz RSM Erasmus University. Absolwentka filologii polskiej (Uniwersytet Warszawski) i dziennikarstwa. Przez wiele lat związana z Business Centre Club – dyrektorka Biura Mediów i Komunikacji, następnie dyrektorka Biura Marketingu – koordynatorka projektów zmiany wizerunkowej, wprowadzania nowych kanałów komunikacji korporacyjnej i rebrandingu.

Był członkiem globalnych zespołów zarządzających, które przekształcały biznes, dostosowując swoją organizację do radykalnych zmian w otoczeniu. Prowadzi programy szkoleniowe mi.in z przywództwa, komunikacji, budowania wysoce funkcjonujących zespołów, bezpieczeństwa psychologicznego. Jest wykładowcą w programach Executive MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. Razem ze wspólniczką prowadzi butikową firmę szkoleniową Fearless Performance wspierając organizacje w zmianie kultury zarządzania. W roli wolontariusza pracuje jako coach, mentor, facylitator wspierając liderów z organizacji pozarządowych m.in Ashoka. Fundacja Panoptykon, Centrum Edukacji Obywatelskiej, Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Obecnie szefuje European Mentoring and Coaching Council Poland. Współtworzy Raport EMCC Poland – Programy Mentoringowe w Polsce i zasiada w Kapitule SUPER M nagradzającej najlepsze programy mentoringowe.

Wspiera organizacje w budowaniu kultury bezpieczeństwa, która działa nie tylko w procedurach, ale w codziennych zachowaniach ludzi. Pracuje w oparciu o nowoczesne metody uczenia dorosłych. Łączy praktykę z myśleniem wizualnym, storytellingiem i prostym językiem, który sprawia, że nawet skomplikowane wymagania stają się zrozumiałe i przystępne. Prowadziła szkolenia i projekty m.in. w branży budowlanej, deweloperskiej i biurowej. Tworzy również własne programy rozwojowe dla trenerek i trenerów BHP, które pomagają im odejść od rutyny i budować bardziej angażujące szkolenia. W swojej pracy stawia na autentyczność i partnerskie podejście – zarówno do uczestników, jak i do firm, z którymi współpracuje. W mediach społecznościowych działa jako BeHaPerka, gdzie pokazuje, że BHP może być nowoczesne, praktyczne i oparte na doświadczeniu, a nie tylko na przepisach.

W swojej aktywności eksperckiej wykorzystuje wieloletnie doświadczenie zarządcze zdobyte m.in jako wiceprezeska BCC (2006–2023), obecnie pełnomocniczka Zarządu BCC ds. społecznych i ekspertka. Pasję, by zmieniać świat biznesu na prawdziwie inkluzywny realizuje także jako prezeska i co-fundatorka Fundacji Kobiety Inspirują. Absolwentka dziennikarstwa na Uniwersytecie Warszawskim, podyplomowych studiów nt. marketingu i reklamy oraz studiów MBA Executive (Rotterdam School of Management, Uniwersytet Gdański, GFKM). Członkini Rady Uczelni SGH (kadencja 2025–28 i 2021–24) i Rady Ekspertów Ośrodka THINK TANK; Ambasadorka 30% Club Poland – globalnej inicjatywy na rzecz zwiększenia reprezentacji kobiet we władzach firm; członkini Rady Inclu(vi)sion koordynowanej przez Fundację Aktywizacja działającej na na rzecz współpracy OzN z biznesem. Członkini komisji przyznającej firmom certyfikat “Wolontariat pracowniczy najwyższej jakości” oraz kapituł konkursów z obszaru ESG, m.in. Dobroczyńca Roku, Firma Przyjazna Tacie/ Rodzicom na Etacie z FORBES WOMEN, DEI 30% Club PL. Współtwórczyni KARTY ZASAD DOBREJ WSPÓŁPRACY BIZNESU i ORG. POZARZĄDOWYCH (przy Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce) oraz KARTY WOLONTARIATU PRACOWNICZEGO (Liderzy ProBono).

Promuje przywództwo oparte na wartościach, empatii i zaufaniu.
Absolwentka Wydziału Handlu Zagranicznego SGH w Warszawie oraz Advanced Management Program IESE w Barcelonie. Zasiada w radach nadzorczych (Santander, KRUK), gremiach akademickich oraz radach programowych kongresów i inicjatyw biznesowych. 

Jest twórcą programu L.I.D.E.R., który jest pierwszą polską metodologią zarządzania zdrowiem psychicznym pracowników, zgodną ze standardami WHO, EU-OSHA oraz wytycznymi ILO-WHO. Założył i kieruje rozwojem Instytutu Zdrowia Psychicznego i Profilaktyki w Biznesie, HR Hub Wellbeing & Psychometrics oraz VitaMed Centrum Pomocy Psychologicznej i Psychoterapii, podmiotów, które wspólnie oferują organizacjom kompleksowe wsparcie: od diagnozy i psychometrii, przez edukację i profilaktykę, po interwencje kryzysowe. Współpracował z firmami i instytucjami, m.in. Grupą Żywiec, PKO BP, Alior Bank, Ajinomoto Poland, HRK S.A., a także Ministerstwem Finansów i Krajową Administracją Skarbową. Jest również konsultantem w zakresie zdrowia psychicznego i badań psychometrycznych w Fundacji Drugie Skrzydła, która wspiera osoby powracające na rynek pracy. W pracy z liderami HR i menedżerami koncentruje się na rozwijaniu praktyk wspierających zdrowie psychiczne i funkcjonowanie zespołów.