Absolwenci kierunku zrównoważony biznes i finanse posiadają interdyscyplinarne kompetencje, łączące wiedzę z zakresu ekonomii, finansów i zarządzania z rozumieniem zasad zrównoważonego rozwoju, odpowiedzialności społecznej oraz zielonej transformacji gospodarki.
Celem kierunku jest kształcenie przyszłych menedżerów w obszarze odpowiedzialnego zarządzania, społecznie odpowiedzialnego marketingu oraz zrównoważonych i odpowiedzialnych społecznie finansów, wspieranych rachunkowością, w której – obok wyników finansowych – uwzględnia się także wyniki niefinansowe, takie jak oddziaływanie na społeczeństwo i środowisko naturalne.
Program kierunku stanowi odpowiedź na bieżące wyzwania współczesnego biznesu oraz regulacji gospodarczych, zgodnie z polityką realizowaną na szczeblu krajowym i międzynarodowym (m.in. przez Unię Europejską i ONZ).
- Perspektywy zawodowe
Ukończenie kierunku przygotowuje do pracy w charakterze menedżera lub specjalisty – w szczególności w organizacjach wdrażających strategie ESG (Environmental, Social, Governance), raportowanie niefinansowe oraz inwestycje zrównoważone.
Możliwe ścieżki kariery:
- specjalista / analityk ds. zrównoważonego rozwoju (Sustainability Officer),
- ekspert ds. ESG, raportowania i strategii CSR,
- analityk / doradca w obszarze zielonych finansów i inwestycji odpowiedzialnych społecznie (SRI),
- konsultant ds. transformacji energetycznej, gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ),
- menedżer projektów w organizacjach międzynarodowych i NGO zajmujących się zrównoważonym rozwojem,
- doradca finansowy w instytucjach bankowych i funduszach inwestycyjnych wdrażających kryteria ESG,
- specjalista ds. komunikacji i raportowania zrównoważonego rozwoju w sektorze publicznym lub prywatnym.
Absolwenci są także przygotowani do prowadzenia własnej działalności gospodarczej w duchu zrównoważonego biznesu – tworzenia innowacji społecznych, zielonych startupów i przedsiębiorstw społecznych.
- Tryby studiów i warunki ukończenia
Tryb studiów
- stacjonarne
- niestacjonarne sobotnio-niedzielne
Warunki ukończenia
- uzyskanie absolutorium oraz obrona pracy licencjackiej
- Przedmioty
Przedmioty obowiązkowe:
- Zrównoważony rozwój i społeczna odpowiedzialność biznesu
- Rachunkowość i raportowanie zrównoważonego rozwoju
- Finanse zrównoważonego rozwoju i ryzyko ESG
- Zrównoważony marketing i komunikacja z interesariuszami
- Transformacja klimatyczna
- Zrównoważone zarządzanie kapitałem ludzkim i prawa człowieka
- Metody ilościowe w zarządzaniu
Przedmioty do wyboru:
- Innowacyjność społeczna i ekologiczna z elementami design thinking
- Inwestycje zrównoważonego rozwoju
- Marketing kulturowy
- Negocjacje w odpowiedzialnym biznesie
- Ocena projektów inwestycyjnych w kontekście zrównoważonego rozwoju
- Prawo podatkowe w zrównoważonych finansach
- Private Equity/Venture Capital w finansowaniu zrównoważonego biznesu
- Przedsiębiorczość społeczna i ekologiczna
- Zrównoważony biznes w krajach Globalnego Południa
- Zrównoważony rozwój osobisty
- Przedmioty Visiting Professors
- Wykładowcy
prof. dr hab. Maria Aluchna
Obraz
Prof. dr hab. Maria Aluchna kieruje zespołem Katedry Teorii Zarządzania SGH i pełni funkcję przewodniczącej Rady dyscypliny nauk o zarządzaniu i jakości SGH. Wykłada na studiach I i II stopnia, podyplomowych, MBA oraz w Szkole Doktorskiej SGH.
Spoiler titleJest ekspertką Narodowego Centrum Nauki, Fundacji na rzecz Nauki Polskiej, Fundacji Kościuszkowskiej, Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Ministerstwa Rozwoju i Technologii (POIR 2015-2024). Specjalizuje się w problematyce corporate governance oraz raportowania zrównoważonego rozwoju/ ESG.
Stypendystka US-Polish Fulbright Commission, Deutscher Akademischer Austauschdienst, Austrian Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur oraz Volkswagen Stiftung. Autorka ponad stu artykułów w czasopismach i rozdziałów w monografiach naukowych.
dr hab. Rafał Mrówka, prof. SGH
Obraz
Dr hab. Rafał Mrówka jest profesorem w Katedrze Teorii Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie zajmuje się tematyką przywództwa, CSR oraz transformacji cyfrowej. Pełni funkcję kierownika programów MBA-SGH oraz MBA for Startups realizowanego wspólnie z Kulczyk Investments.
Spoiler titleW SGH prowadzi również zajęcia z przywództwa w programach MBA.
Jest autorem kilkudziesięciu artykułów i publikacji naukowych, w tym książek „Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk” oraz „Organizacja hiperarchiczna – czynniki kreujące, geneza modelu, zarządzanie”. Ukończył kilkanaście specjalistycznych szkoleń, m.in. zaawansowane szkolenie z Design Thinking w HPI Academy w Niemczech oraz International Management Teachers Academy w Bled w Słowenii. Wykładał lub uczestniczył w programach badawczych na Tel Aviv University (Izrael), Universite Catholique de Lille (Francja), MDI Gurgaon (Indie), University of Mauritius, University of Muhammadiyah Malang (Indonezja).
Rafał Mrówka działa także aktywnie na rynku doradczym i szkoleniowym – posiada ok. 25 lat doświadczenie w realizacji projektów dla biznesu i jest współwłaścicielem firmy konsultingowo-szkoleniowej IMMOQEE Sp. z o.o. Realizował projekty m.in. dla: Hewlett-Packard, Euler Hermes, Tetra Pak, Schneider Electric, Wabco, Microsoft, Auchan, EDS, Esselte, Siemens, Allianz, Totalizator Sportowy, Leroy Merlin oraz Cersanit. Jest współpracownikiem Digital University oraz członkiem rady Fundacji Szkoła Liderstwa im. Prof. Zbigniewa Pełczyńskiego, wspierającej rozwój postaw przywódczych.
dr hab. Mikołaj Pindelski, prof. SGH
Obraz
Dr hab. Mikołaj Pindelski, prof. SGH, jest autorem i kierownikiem Podyplomowych Studiów Zarządzania Sprzedażą. Tworzy, organizuje i prowadzi na uczelniach kursy realizowane we współpracy z globalnymi firmami i organizacjami, takimi jak Mastercard, Santander Bank Polska, Kearney czy Jeronimo Martins. Zajmuje się tematyką sztucznej inteligencji, startupów i fintechu, strategii wzrostu oraz rozwoju kompetencji menedżerskich niezbędnych w dużych, globalnych strukturach.
Spoiler titleJako doradca i wykładowca specjalizuje się w budowaniu modeli i struktur przychodowych, rozwoju kanałów dystrybucji, implementacji sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwach, zarządzaniu procesowym, transformacji AI, rozwoju organizacji oraz ekspansji zagranicznej. Współpracował i współpracuje z wieloma przedsiębiorstwami jako ekspert i doradca strategiczny.
W praktyce doradczej współtworzy firmę IMMOQEE, specjalizującą się w rozwoju struktur przychodowych i zastosowaniach AI w zarządzaniu, a także pełni funkcję członka Rady Strategicznej Galerii Inwestycyjnej 3U10, łączącej rynek sztuki z inwestowaniem alternatywnym. Współpracuje z renomowanymi uczelniami i instytucjami na całym świecie, m.in. z Tel Aviv University, Bar-Ilan University, University of the Free State (RPA), IMT (Indie) oraz Nottingham Trent University (Wielka Brytania).
Jest autorem licznych publikacji naukowych, projektów badawczych i wdrożeniowych dotyczących sztucznej inteligencji i podejmowania decyzji, zarządzania sprzedażą, oraz rozwoju biznesu.
Prywatnie pasjonuje się rynkiem inwestycyjnym dzieł sztuki i handlem sztuką.
dr hab. Grażyna Aniszewska-Banaś, prof. SGH
dr Justyna Szumniak-Samolej
Obraz
Dr Justyna Szumniak-Samolej – doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu, adiunktka w Katedrze Teorii Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Prowadzi wykłady, szkolenia i badania naukowe dotyczące m.in. zrównoważonego rozwoju, społecznej odpowiedzialności biznesu/ESG, mediów społecznościowych, innowacyjnych i zrównoważonych modeli biznesowych oraz etyki biznesu.
Spoiler titleJest autorką i współautorką licznych publikacji naukowych, w tym książek: Sustainability Disclosure Evidence from Mandatory Reporting Regulation in the European Union; Social Impact, Organizations and Society. The Contemporary Role of Corporate Social Responsibility; Corporate Social Responsibility and Sustainability. From Values to Impact; CSR in Contemporary Poland: Institutional Perspectives and Stakeholder Experiences; Rozmowy z liderami biznesu społecznego w Polsce, Potencjał biznesowy mediów społecznościowych, Odpowiedzialny biznes w gospodarce sieciowej). Autorka i współautorka licznych badań naukowych.
Odbyła staż naukowy na University of Technology Sydney (Australia). Prowadziła zajęcia dydaktyczne w Nottingham Business School (Wielka Brytania), Estice International Business School oraz ESSCA School of Management (Francja). Absolwentka programu International Management Teachers Academy (IMTA CEEMAN).
Pełni funkcję wiceprzewodniczącej Komisji Rektorskiej ds. Zrównoważonego Rozwoju SGH. Jest kierowniczką Podyplomowych Studiów Zarządzanie Produktami i Usługami oraz sekretarzem Podyplomowych Studiów Zarządzanie Sprzedażą w SGH. Zasiada w Radzie Fundacji Rozwoju Edukacji Menedżerskiej SGH. Jest mentorką w programie StartupGrowthHub. Laureatka nagrody Rektora za osiągnięcia organizacyjne (2024) i naukowe (2025).
Członkini Grupy roboczej ds. społecznej odpowiedzialności uczelni przy Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej. Wieloletnia ekspertka w konkursie „Dobroczyńca Roku” organizowanego przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce. W przeszłości była m.in. ekspertką programu Climate Leadership UNEP, ekspertką naukową w magazynie „Kompendium CSR”, mentorką w Programie Stowarzyszenia Organizacji Narodów Zjednoczonych „Ambasador/ka Zrównoważonego Rozwoju”, współorganizatorką ogólnopolskiej konferencji naukowej nt. społecznej odpowiedzialności organizacji oraz członkinią grupy roboczej ds. edukacji i popularyzacji CSR przy Ministerstwie Rozwoju w ramach Zespołu ds. Zrównoważonego Rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw.
dr Tomasz Serwański
dr Jolanta Turek
dr hab. Joanna Żukowska, prof. SGH
dr Agata Chutnik
Agata Chutnik posiada tytuł doktora nauk społecznych (Uniwersytet Łódzki). Pracuje jako badaczka w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie jej zainteresowania naukowe koncentrują się na migracji, rozwoju przedsiębiorczości cudzoziemców w Polsce oraz wykorzystaniu kapitału kulturowego w krajach docelowych.
Spoiler titleJej badania obejmują również rolę międzynarodowych i krajowych organizacji pozarządowych w procesach integracji migrantów oraz w systemach wsparcia. Łączy pracę naukową z bogatym doświadczeniem praktycznym. Pracowała w organizacjach pozarządowych, biznesie i środowisku akademickim. Obecnie prowadzi szkolenia międzykulturowe dla przedsiębiorstw i organizacji pozarządowych, wspierając je w budowaniu kompetencji kulturowych i usprawnianiu komunikacji w zróżnicowanych zespołach.
Współpracowała z lokalnymi i międzynarodowymi instytucjami, m.in. z FISE oraz Instytutem Narodów Zjednoczonych ds. Szkoleń i Badań (UNITAR), gdzie rozwijała partnerstwa międzynarodowe i wspierała realizację projektów globalnych. Jej kariera zawodowa zaprowadziła ją do Sankt Petersburga (Rosja), Kijowa (Ukraina), Kowna (Litwa) i Warszawy (Polska), co ukształtowało jej głębokie zrozumienie dynamiki międzykulturowej w Europie Środkowej.
dr Dominika Bosek-Rak
- Rekrutacja i opłaty
Na studia pierwszego stopnia prowadzona jest kwalifikacja na uczelnię, a nie na konkretny kierunek. Studia licencjackie rozpoczynają się od przedmiotów wspólnych dla wszystkich kierunków, a studenci wybierają kierunek dopiero pod koniec pierwszego roku nauki.
Postępowanie kwalifikacyjne obejmuje cztery przedmioty, po jednym spośród wymienionych w ramach czterech pozycji poniższego zestawienia:
- przedmiot pierwszy: matematyka lub fizyka (poziom rozszerzony),
- przedmiot drugi: geografia lub historia, lub wiedza o społeczeństwie, lub ekonomia, lub fizyka, lub informatyka (poziom rozszerzony),
- pierwszy język obcy do wyboru: angielski lub niemiecki, lub rosyjski, lub francuski, lub hiszpański, lub włoski (poziom rozszerzony),
- drugi język obcy do wyboru, inny niż ten z pierwszego wyboru: angielski lub niemiecki, lub rosyjski, lub francuski, lub hiszpański, lub włoski (poziom podstawowy lub rozszerzony).
Szczegółowe zasady przyjęć:
- Korzyści
Absolwent studiów pierwszego stopnia kierunku zrównoważony biznes i finanse w SGH w szczególności:
Wiedza
- zna rozwiązania dotyczące zrównoważonego biznesu i finansów oparte na najlepszych praktykach oraz uwarunkowania oraz metody tworzenia strategii przedsiębiorstwa,
- rozumie złożone procesy i zjawiska zachodzące w organizacjach i w otaczającym je świecie,
- ma zaawansowaną wiedzę z dziedziny nauk społecznych w zakresie zarządzania i finansów oraz o mechanizmach społecznych kreujących rzeczywistość gospodarczą,
Umiejętności
- umie wykorzystać wiedzę z zakresu zrównoważonego biznesu i finansów w pracy zawodowej oraz planowaniu swojego rozwoju,
- umie posługiwać się specjalistyczną terminologią w obszarze zrównoważonego biznesu i finansów przy opisywaniu i rozwiązywaniu problemów biznesowych,
- umie stosować właściwe metody i narzędzia, w tym zaawansowane techniki informacyjno-komunikacyjne w realizacji badań na rzecz zrównoważonego biznesu i finansów.
Kompetencje społeczne
- inicjuje działania w zakresie zrównoważonego biznesu i finansów w swoim otoczeniu społecznym i zawodowym,
- jest gotów do krytycznej oceny posiadanej wiedzy i odbieranych treści związanych ze zrównoważonym biznesem i finansami,
- jest gotów do prowadzenia prac badawczych (naukowych lub doradczych) w oparciu o wiedzę pozyskiwaną z obiektywnych źródeł, w tym również zasięgania opinii ekspertów.
Poznaj programy studiów pierwszego i drugiego stopnia w SGH oraz efekty kształcenia:
Lista efektów kształcenia na kierunku
Lista przedmiotów kierunkowych i specjalnościowych na kierunkach 2025/2026
- Opinie o studiach
Uważam, że kierunek zrównoważony biznes i finanse to najlepszy możliwy wybór na studia licencjackie, ponieważ doskonale łączy się z moimi zainteresowaniami w obszarze zrównoważonego rozwoju i jest zgodny z moimi wartościami. Jestem bardzo zadowolona z tej decyzji. Studia pozwoliły mi zdobyć aktualną i cenną wiedzę teoretyczną z zakresu odpowiedzialnego biznesu, ESG, europejskich regulacji prawnych, a także rozwinąć holistyczne i etyczne podejście do zarządzania.
W trakcie studiów uczestniczyłam w wielu interesujących zajęciach, często prowadzonych przez ekspertów branżowych i przedstawicieli biznesu. Liczne projekty grupowe, analizy przypadków i zadania praktyczne umożliwiły mi zastosowanie zdobytej wiedzy w praktyce.
Dzięki unikalnej i niezwykle aktualnej tematyce kierunku udało mi się zdobyć staż w jednym z największych polskich banków, co potwierdza rosnące znaczenie tej dziedziny na rynku pracy. Obecnie zrównoważony rozwój jest obecny w niemal każdym sektorze gospodarki, co otwiera szerokie możliwości kariery.
Program kierunku pozwala również odkryć własną ścieżkę zawodową dzięki różnorodności przedmiotów, od rachunkowości i raportowania zrównoważonego rozwoju, przez marketing i finanse zrównoważonego rozwoju, po inne kluczowe aspekty funkcjonowania współczesnych organizacji.
Aleksandra Skrzypiec (studentka)
Współczesny świat biznesu wyraźnie zmierza w kierunku zrównoważonego rozwoju. To już nie tylko trend, ale konieczność. Firmy, które potrafią łączyć cele biznesowe z troską o środowisko i społeczeństwo, zyskują przewagę konkurencyjną oraz zaufanie inwestorów i klientów. Studia na kierunku „Zrównoważony Biznes i Finanse” pozwalają zdobyć kompetencje, które są dziś jednymi z najbardziej poszukiwanych na rynku pracy. Absolwenci uzyskają wiedzę, jak zarządzać przedsiębiorstwem w sposób odpowiedzialny, zgodny z zasadami ESG i wspierający długofalową wartość.
Wiedza o zrównoważonych finansach otwiera drzwi do pracy w sektorze bankowym, inwestycyjnym, doradczym czy w administracji publicznej. Coraz więcej podmiotów potrzebuje bowiem wysokiej klasy specjalistów, którzy potrafią ocenić wpływ działalności gospodarczej na środowisko i społeczeństwo oraz przygotować strategie transformacji. To kierunek dla osób, które chcą łączyć pasję do biznesu z realnym wpływem na przyszłość planety i ludzi. Wybierając tę ścieżkę, inwestujesz nie tylko w swoją karierę, ale również w bardziej odpowiedzialny i zrównoważony świat.
Piotr Glen (dyrektor Centrum Zrównoważonego Rozwoju, SGH)
Jako członkini zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu, obserwując rynek jestem przekonana, iż kwestie ESG stały się fundamentalnym filarem nowoczesnej gospodarki. Wybór kierunku Zrównoważony Biznes i Finanse to inwestycja w kompetencje przyszłości, które są dziś niezbędne zarówno w globalnych korporacjach, jak i w sektorze MŚP, który musi dostosować się do nowych wymogów łańcucha dostaw. Rynek pracy potrzebuje specjalistów rozumiejących mechanizmy zrównoważonej transformacji, co daje możliwość zatrudnienia w niezwykle szerokim spektrum ról: od finansów, rachunkowości i sprawozdawczości, przez zarządzanie ryzykiem, aż po działy strategii, analityki, komunikacji oraz marketingu i sprzedaży. To wiedza, która daje realną przewagę konkurencyjną, ponieważ uczy, jak budować wartość firmy w długim terminie, wypracowując zysk z odpowiedzialnością wobec społeczeństwa i środowiska. Decydując się na te studia, budujecie ciekawą i dynamiczną ścieżkę kariery i macie okazję stać się architektami koniecznej transformacji biznesu.
Maria Krawczyńska-Kaczmarek, członkini zarządu, Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Instytucje, organizacje i społeczeństwo stoją dziś wobec wielopłaszczyznowych i trudnych do wyjaśnienia wyzwań. To w szczególności przedstawiciele biznesu powinni budować klimatyczną konkurencyjność, przeprowadzać proces dekarbonizacji, zaczynając od zmniejszania śladu węglowego i zużycia nieodnawialnych surowców, aby zatrzymać gwałtownie postępujące zmiany klimatyczne. Wszystko to z myślą o aktualnych i przyszłych pokoleniach. Potrzebna jest nam gospodarka regeneratywna, która pozwoli na maksymalne zamknięcie obiegu materiałów, szczególnie surowców krytycznych. Potrzebny jest decoupling, który umożliwi odpowiedzialny wzrost produkcji z jednoczesnym zmniejszaniem materiałochłonności. Potrzebny jest nam dobrostan, zarówno pracowników, współpracowników, jak i klientów, oparty na podstawach różnorodności i zaangażowania. Potrzebny jest rynek odporny na zmiany klimatyczne i wyzwania społeczno-gospodarcze. A o tym jest zrównoważony rozwój. Lista potrzeb i wyzwań jest długa, bowiem czas to niezwykły dla sektora biznesu w Polsce, w całej Unii Europejskiej i na świecie.
Dlatego cieszymy się, że tematyka zrównoważonego rozwoju coraz częściej pojawia się wśród programów kształcenia uczelni nie tylko technicznych lub przyrodniczych, ale także ekonomicznych i biznesowych. Potrzebujemy liderów, którzy będą działać na rzecz wzmocnienia zrównoważonego rozwoju w czołowych organizacjach doradczych, pozarządowych i publicznych, zakładają startupy pozytywnego wpływu lub dbają o świat nauki, który wesprze badania na rzecz klimatu i społeczeństwa.
Zrównoważony rozwój to paradygmat, który dotyczy już całego rynku pracy. Dotyczy przyszłości całego społeczeństwa.”
Aleksandra Pepłowska, Manager | Sustainability & Climate | Reporting & Strategy, Deloitte