Studia Podyplomowe Modele Biznesu ESG. Raportowanie Zrównoważonego Rozwoju
Celem Studiów Podyplomowych Modele Biznesu ESG. Raportowanie Zrównoważonego Rozwoju jest dostarczenie wiedzy niezbędnej do zrozumienia, w jaki sposób kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem wpływają na wyniki i sytuację firmy.
Praktyczna wiedza – wiedza na temat zrównoważonego rozwoju firmy do wykorzystania od razu, zajęcia prowadzone przez praktyków
Aktualność – przygotowanie do zmian wynikających z aktualnych potrzeb zrównoważonego rozwoju, zgodnie z najnowszymi regulacjami na poziomie unijnym i krajowym
Uniwersalność – dostosowanie do potrzeb MSP i organizacji, które jeszcze nie mają obowiązku raportowania ESG, nie tylko do potrzeb spółek giełdowych
Dlaczego warto?
- Dla właścicieli firm – dostarczenie wiedzy, jak budować wartość przedsiębiorstwa przez ESG.
- Dla osób zarządzających firmami – dostarczenie wiedzy, jak w sposób praktyczny wykorzystać raporty ESG, jaką wiedzę z nich czerpać i jak zarządzać zrównoważonym rozwojem przedsiębiorstwa.
- Dla osób opracowujących raporty ESG – dostarczenie wiedzy, jak opracowywać raporty zrównoważonego rozwoju.
Czy dla mnie?
Studia Podyplomowe Modele Biznesu ESG. Raportowanie Zrównoważonego Rozwoju polecane są szczególnie dla:
- osób, które chcą rozbudować swoje kompetencje z zakresu prowadzenia działalności, tworzenia modeli biznesowych oraz raportowania opartych o zasady zrównoważonego rozwoju,
- kadry zarządczej i kierowniczej planującej wdrożyć w struktury firm model biznesowy uwzględniający czynniki ESG i opracowanie strategii zrównoważonego rozwoju,
- osób prowadzących własne działalności, którzy chcą prowadzić odpowiedzialne przedsiębiorstwa i wykorzystać szansę na zbudowanie przewagi biznesowej,
- osób odpowiedzialnych w przedsiębiorstwach za sprawozdawczość w zakresie zrównoważonego rozwoju i dostosowanie swojej organizacji do nowych standardów raportowania – ESRS (Europejskie Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju) wprowadzonych przez z unijną dyrektywę w sprawie sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive),
- osób kierujących lub pracujących w działach, z którymi powiązane są czynniki ESG, tj: finanse, zakupy, sprzedaż, zarządzanie operacyjne, rozwój produktu, HR, marketing, ochrona środowiska, BHP, zarządzanie ryzykiem,
- absolwentów studiów zainteresowanych budowaniem swojej kariery zawodowej w obszarze zrównoważonego rozwoju.
Program
Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
- Koncepcja zrównoważonego rozwoju
- Międzynarodowe polityki, akty prawne i strategie UE z obszaru sustainability
- Współzależność wyników finansowych z działaniami niefinansowymi
- Benchmarki, ratingi i rankingi ESG
- Korzyści wynikające z wdrożenia czynników ESG dla przedsiębiorstwa i jego interesariuszy
- Szanse i ryzyka ESG
- Zrównoważony łańcuch dostaw
Zrównoważone modele biznesowe
- Rola ESG w zrównoważonym modelu biznesowym
- Modele biznesowe oparte o zrównoważony rozwój
- Czynniki wpływające na ocenę zrównoważonego modelu biznesowego
- Zrównoważone modele biznesowe w praktyce
Strategia ESG
- Diagnozowanie sytuacji w firmie w kontekście ESG, ryzyka i szanse
- Analiza i priorytetyzacja potrzeb
- Ustalanie celów strategicznych i szczegółowych
- Przydzielanie odpowiedzialności za realizację celów
Raportowanie zrównoważonego rozwoju
- Standardy raportowania
- Planowanie procesu i formy raportowania
- Mapowanie interesariuszy i dialog z interesariuszami
- Przeprowadzenie analizy podwójnej istotności
- Parametryzacja własnych wskaźników
- Zarządzanie danymi i narzędzia do wspierania procesu raportowania
Taksonomia UE
- Raportowanie zgodnie z Taksonomią
Odpowiedzialność środowiskowa
- Polityki środowiskowe jako element strategii zrównoważonego rozwoju
- Kwestie środowiskowe w raportach zrównoważonego rozwoju
- Zeroemisyjna gospodarka i efektywność energetyczna
- Ślad węglowy, ślad cyfrowy i ślad wodny oraz sposoby ich ograniczania
- Gospodarka obiegu zamkniętego i racjonalne korzystanie z zasobów
- Ochrona bioróżnorodności
- Strategia dekarbonizacji
Odpowiedzialność społeczna
- Poszanowanie praw człowieka w działalności przedsiębiorstw
- Poszanowanie praw człowieka w łańcuchu wartości (due dilligence)
- Tworzenie przyjaznego środowiska pracy
- Różnorodność i inkluzywność w biznesie
- Polityki HR i polityki społeczne – mierzenie wpływu wewnętrznego i społecznego
- Zaangażowanie społeczne / wpływ na społeczność
Zarządzanie i ład korporacyjny
- Zrównoważony ład korporacyjny
- Kluczowe procedury (kodeks postępowania z dostawcami, compliance, polityka antykorupcyjna)
- Bezpieczeństwo i ochrona danych w kontekście ESG
- Ryzyka prawne, etyczne oraz wizerunkowe
Komunikacja z interesariuszami
- Komunikacja wewnętrzna i jej rola w budowaniu strategii ESG
- Angażowanie pracowników w zmianę
- Komunikacja zewnętrzna strategii/ raportu ESG
- Rola dialogu w komunikacji ESG
- Greewashing – jak go unikać?
Razem 160 godz. zajęć dydaktycznych.
Kierownik studiów
Zajmuje się zagadnieniami związanymi z innowacyjnością przedsiębiorstw i zieloną transformacją. Była zaangażowana w realizację ponad 100 projektów badawczych i ewaluacyjnych, w tym międzynarodowych, m.in. w ramach Horyzontu 2020. Przez 12 lat kierowała zespołem badawczym w Ecorys Polska. W latach 2019-2021 w Ministerstwie Rozwoju i Technologii zajmowała się polityką innowacyjną. Uczestniczyła w pracach Grupy eksperckiej ds. klastrów przy Komisji Europejskiej. Ekspertka Związku Pracodawców Klastry Polskie.
Wykładowcy
Wieloletnia ekspertka w dziedzinie relacji inwestorskich w spółkach notowanych na GPW w Warszawie. Odpowiedzialna za działy relacji inwestorskich, PR, raportowania niefinansowego między innymi w takich firmach jak: PKP CARGO S.A., Unibep S.A., Herkules S.A. (dawne Gastel S.A.), CP ENERGIA S.A. Brała udział w przygotowaniu i wdrożeniu w dużych organizacjach polityk/procedur i strategii w obszarze ESG.
Doktor nauk ekonomicznych, zatrudniona w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Rzeczniczka etyki SGH. Ekspertka i trenerka współpracująca z biznesem i samorządami (opracowywanie strategii, prowadzenie partycypacji, szkolenia, badania) w zakresie: społecznej odpowiedzialności organizacji, zrównoważonego rozwoju (w tym zrównoważonej konsumpcji i gospodarki o obiegu zamkniętym), etyki biznesu i zarządzania przez wartości, raportowania ESG, partycypacji społecznej i planowania strategicznego. Autorka kilkudziesięciu publikacji z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu.
Profesor w Instytucie Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, członkini komisji rektorskiej ds. społecznej odpowiedzialności uczelni oraz Grupy roboczej ds. społecznej odpowiedzialności uczelni działającej przy Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej. Prowadzi badania w obszarze zarządzania i jakości. Specjalizuje się w następujących obszarach badawczych: zintegrowane systemy zarządzania ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, społeczna odpowiedzialność uczelni, zarządzanie kapitałem ludzkim.
Dyrektor ds. ESG w CEE Equity Partners. Doświadczony menedżer i doradca w zakresie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu. Zrealizował kilkaset projektów wsparcia w zakresie ESG dla spółek giełdowych, korporacji, MSP oraz administracji publicznej i organizacji społecznych. Pracował jako Koordynator ds. CSR oraz realizował ewaluacje systemowych projektów społecznych.
Założycielka firmy szkoleniowo-doradczej 2Bsustain, wspierającej firmy w kompleksowej transformacji w kierunku zrównoważonego rozwoju. Pomaga klientom w opracowywaniu strategii ESG oraz wdrażaniu modeli biznesowych opartych o gospodarkę obiegu zamkniętego i audytach GOZ, a także prowadzi szkolenia z tych obszarów. Swoje kompetencje oraz wiedzę zdobywała realizując projekty z zakresu zrównoważonego rozwoju (strategie ESG, raporty niefinansowe, analizy przedsiębiorstw pod względem kryteriów ESG) w firmach konsultingowych pracując dla firm m.in. z branży telekomunikacyjnej, produkcyjnej, chemicznej, IT, górniczej i nieruchomości.
Jest cenionym na rynku ekspertem w obszarze ESG. Ma ponad 14 letnie doświadczenie w zakresie ESG, w szczególności w zakresie raportowania pozafinansowego, budowaniu strategii ESG, badaniu oczekiwań interesariuszy, strategii klimatycznych. Wraz z zespołem kreuje ambitne projekty podwyższające standard raportowania na polskim rynku wśród największych przedsiębiorstw oraz tworzy ambitne strategie ESG dla korporacji.
Ekspertka, trenerka i mentorka w tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), praw człowieka, równości płci i różnorodności w biznesie (DEI) oraz odpowiedzialnej komunikacji. Fundatorka i wiceprezeska Fundacji Kobiety Inspirują (od 2019), przedstawicielka Zarządu BCC ds. społecznych, członkini Loży Honorowej BCC. Wiceprezeska BCC (2006–2023); b. członkini Board UN Global Compact Network Poland (II kadencje) i Head of Business and Human Right Programme UN GCNP (5.2021–5.2023), członkini Rady Uczelni SGH (kadencja 2021–2024) i Rady Ekspertów Ośrodka THINK TANK, Ambasadorka Równości w Biznesie (od 2015 roku, w programie MPiPS).
Senior Consultant w KPMG. Specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących ochrony środowiska, w tym głównie: gospodarka niskoemisyjna, dekarbonizacja, gospodarka o obiegu zamkniętym i zrównoważony rozwój. Brała udział w pracach związanych z alternatywnymi źródłami zasilania pojazdów oraz pojazdami elektrycznymi. Prowadziła projekty związane z technologiami efektywności energetycznej oraz wdrażaniem i wykorzystaniem wodoru dla energetyki i branży automotive.
Rekrutacja
Rekrutacja trwa.
5. edycja studiów zostanie uruchomiona w semestrze zimowym roku akademickiego 2024/2025. Zajęcia rozpoczną się 5 października 2024 r.
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń, rozumiana jako:
- zarejestrowanie się w Internetowym Systemie Studiów Podyplomowych (ISSP), dostępnym po kliknięciu przycisku ZAPISZ SIĘ / ZALOGUJ,
- dokonanie wpłaty czesnego (min. I rata),
- złożenie wymaganych dokumentów.
Czas trwania studiów: 2 semestry.
Dokumenty wymagane podczas rekrutacji:
umowa o warunkach odpłatności za studia (umowa zostanie przygotowana przez SGH),
Dokument- formularz aplikacyjny (wypełniany podczas rejestracji na studia),
- odpis dyplomu potwierdzającego ukończenie studiów co najmniej pierwszego stopnia,
Uwaga:
Osoby, które ukończyły studia na uczelni zagranicznej powinny dostarczyć zaświadczenie stwierdzające, że posiadany dyplom uprawnia do podjęcia studiów podyplomowych SGH.
Nostryfikacja i uznanie dyplomu
Warunki ukończenia studiów:
- uczestnictwo w zajęciach,
- przygotowanie pracy zaliczeniowej,
- zaliczenie egzaminu w formie testu.
Opłaty
Opłata za całość studiów wynosi 9700 zł.
Możliwość wpłaty w dwóch równych ratach:
- I rata płatna przy zapisie na studia,
- II rata płatna do 31 stycznia 2025 r.
W ramach opłaty SGH zapewni niezbędne materiały dydaktyczne i konspekty zajęć.
Opłata pokrywa również koszty wydania świadectwa ukończenia studiów.
Kontakt
Sekretarz studiów
Katarzyna Faber
tel.: +48 22 564 93 70
tel.: +48 723 975 218
e-mail: kfaber@sgh.waw.pl
Kierownik studiów
dr Marta Mackiewicz
e-mail: mmackie@sgh.waw.pl
adres do korespondencji
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Kolegium Gospodarki Światowej
al. Niepodległości 162, 02-554 Warszawa
z dopiskiem: Studia Podyplomowe Modele Biznesu ESG. Raportowanie Zrównoważonego Rozwoju – rekrutacja
Organizator studiów
Kolegium Gospodarki Światowej
Instytut Gospodarki Światowej
REKRUTACJA TRWA
- Zajęcia w uczelni
- Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele, 9:00-16:00, raz lub dwa razy w miesiącu.
- Opłata za całość studiów: 9700 zł (możliwe raty).
dr Marta Mackiewicz
e-mail: mmackie@sgh.waw.pl
Katarzyna Faber
tel.: +48 22 564 93 70
tel.: +48 723 975 218
e-mail: kfaber@sgh.waw.pl
Programy MBA i studia podyplomowe