Case study prezentowane przez liderów przemian w obszarze digitalizacji procesów HR to praktyczne przykłady pokazujące, jak rewolucja cyfrowa staje się nieodzownym elementem nowoczesnego i atrakcyjnego dla talentów środowiska pracy, a technologia jest narzędziem do budowania pozytywnego doświadczenia pracowników i liderów w organizacji, ich zaangażowania i wsparcia w rozwoju.
Spotkanie z praktykami, którzy opowiedzą o swoich cases study jest znakomitą okazją do zadawania pytań o ich lessons learned w tej podróży. Zapraszamy studentów i absolwentów SGH różnych typów studiów i wszystkie osoby zainteresowane tematyką naszego Best Practice Seminar.
Tematy i prelegenci
- Wyzwania HR 2023 – dr hab. Tomasz Rostkowski, prof. SGH, dr Dariusz Danilewicz – Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
- Digital HR Champions jako przykład Smart Networking – Tina Sobocińska – Digital HR Champions leader
- C.H. Robinson Case study: Futurologia i odwaga w rewolucji technologicznej, Dorota Zaperty-Łukasik, Agata Dopierała
- DHL Case study: Digital candidate experience & online boarding – Marta Chudzyńska-Roszak
- Abbott Case study: Abbott Career Connect – kompas kariery na lata – Barbara Korczyńska
- Schneider Electric Case study: Budowanie zaangażowania pracownika poprzez narzędzia AI w obszarze HR – Ewelina Rudzka-Mszyca
- Accenture Case study: Digital world w zarządzaniu różnorodnością i inkluzywnością jako element zarządzania kapitałem ludzkim - Magdalena Michalska, Joanna Gembal
- Nestle Case study: Wewnętrzny Talent Marketplace – (najwyższy) czas na technologie wspierające nowe ścieżki rozwoju i kariery pracowników? – Bartosz Zapadko
Więcej informacji i szczegółowy program wydarzenia
Profil Best Practice Seminar „NEW DIGITAL WORLD 2” na LinkedIn
Aula VII, budynek G
Instytut Kapitału Ludzkiego