Konferencja będzie okazją do poznania wyników ogólnopolskiego badania GeeX, poświęconego motywacjom, zaangażowaniu, potrzebom rozwojowym oraz doświadczeniom związanym z dyskryminacją wiekową osób 45+. Badanie stanowi kontynuację projektu Work War Z z 2024 r., co pozwala na porównanie postaw pokolenia X i Z z wykorzystaniem tej samej metodologii.
Podczas wydarzenia zaprezentowane zostaną wyniki raportu GeeX oraz rekomendacje dotyczące polityk i praktyk HR. W programie przewidziano cztery panele dyskusyjne poświęcone preferencjom zawodowym pokolenia X, onboardingowi i komunikacji, relacjom między przełożonymi i zespołami oraz zaangażowaniu, sytuacji osób 45+ i ich planom zawodowym. W dyskusjach wezmą udział przedstawiciele nauki, administracji publicznej, biznesu i rynku pracy.
SGH, ul. Batorego 8, bud. S, aula I
online (YouTube)