Studia Podyplomowe Organizacja i Zarządzanie Dostępnością w Kulturze

Celem Studiów Podyplomowych Organizacja i Zarządzanie Dostępnością w Kulturze jest przygotowanie osób pracujących w sektorze kultury, ale też liderów projektów dotyczących wydarzeń kulturalnych w różnego rodzaju organizacjach do kompleksowego zarządzania dostępnością.

Atuty kierunku

Unikalne partnerstwo – współpraca SGH i Muzeum Łazienki Królewskie oraz ekspertów w obszarze dostępności

Kompleksowe kompetencje – wiedza z zakresu dostępności, organizacji i zarządzania projektami kulturalnymi

Praktyczne podejście – warsztaty, szkolenia coachingowe i zajęcia w inspirujących przestrzeniach Łazienek Królewskich

Dlaczego warto
  • zdobędziesz kompetencje w projektowaniu uniwersalnych działań i usług kulturalnych dostępnych dla różnych grup odbiorców, w tym osób ze szczególnymi potrzebami,
  • nauczysz się planować i wdrażać projekty z zakresu dostępności, odpowiadające na realne potrzeby współczesnych instytucji kultury,
  • poznasz aktualne standardy, regulacje prawne oraz dobre praktyki związane z dostępnością i ich zastosowanie w praktyce,
  • zrozumiesz wpływ kultury na dobrostan indywidualny i społeczny oraz nauczysz się tworzyć działania wspierające różne grupy odbiorców,
  • zdobędziesz wiedzę o tym, jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu i rozwijać swoje talenty ,
  • rozwiniesz kompetencje zarządcze i liderskie, niezbędne w pracy koordynatora dostępności i menedżera projektów,
  • zdobędziesz praktyczne doświadczenie poprzez warsztaty, projekty zespołowe oraz zajęcia realizowane w wiodącej instytucji kultury,
  • poznasz nowoczesne narzędzia i technologie wspierające dostępność,
  • skorzystasz z unikalnego programu łączącego wiedzę z zakresu zarządzania i finansów z praktyką działania w obszarze kultury i sztuki,
  • rozwiniesz swoją ścieżkę zawodową w sektorze kultury, administracji oraz organizacjach publicznych i pozarządowych.
Czy dla mnie
  • osoby pracujące w instytucjach kultury (np. muzea, galerie, teatry, centra kultury), które chcą rozwijać działania w obszarze dostępności,
  • koordynatorzy dostępności oraz osoby odpowiedzialne za wdrażanie dostępności w organizacjach publicznych i pozarządowych związanych z instytucjami kultury,
  • kadra zarządzająca i menedżerska w sektorze kultury, zainteresowana rozwojem kompetencji liderskich i projektowych,
  • pracownicy publicznych i niepublicznych szkół i uczelni artystycznych (np. ASP, akademie muzyczne), zaangażowani w tworzenie dostępnej edukacji i oferty kulturalnej,
  • pracownicy administracji publicznej współpracujący z instytucjami kultury lub realizujący zadania związane z dostępnością,
  • edukatorzy, animatorzy kultury oraz osoby tworzące ofertę kulturalną dla różnych grup odbiorców,
  • osoby zainteresowane projektowaniem uniwersalnym oraz tworzeniem inkluzywnych usług i wydarzeń kulturalnych,
  • specjaliści z obszaru komunikacji, PR i marketingu w kulturze, którzy chcą rozwijać kompetencje w zakresie dostępności,
  • absolwenci studiów wyższych planujący rozwój kariery w sektorze kultury, administracji lub organizacjach społecznych.
Rekomendacje

Studia Podyplomowe Organizacja i Zarządzanie Dostępnością w Kulturze, realizowane we współpracy z Muzeum Łazienki Królewskie to niezwykła przestrzeń rozwojowa. Liderzy projektów w zakresie dostępności w kulturze oraz wszystkie osoby zainteresowane czynieniem kultury bardziej dostępną będą mogły na tych studiach uporządkować swój dotychczasowy warsztat, poznać w zaawansowanym stopniu różne aspekty zapewniania dostępności oraz przekonać się, że bogata, różnorodna i dostępna kultura może wpływać w wieloraki sposób na dobrostan człowieka. W ten sposób m.in. sztuka pozwala podnosić jakość życia człowieka, a nawet całego społeczeństwa. Nieocenioną wartością dodaną tych studiów będzie także z pewnością możliwość budowania relacji z osobami zaangażowanymi w podobne działania, co stanowi istotny fundament rozwoju zawodowego i osobistego.

dr Maria Pietrzak
kierownik Studiów Podyplomowych Organizacja i Zarządzanie Dostępnością w Kulturze
Program

Blok I: Społeczne i prawne aspekty zapewniania dostępności (14 godz.)

Moduł wprowadza w aktualne regulacje prawne, standardy oraz dobre praktyki związane z zapewnianiem dostępności w sektorze kultury. Słuchacze poznają społeczne znaczenie dostępności i nauczą się wykorzystywać projektowanie uniwersalne jako fundament nowoczesnej i otwartej instytucji kultury. W tym module uczestnicy zapoznają się m.in. z zasadami prostego języka, dostępności cyfrowej dokumentów, a także dzięki symulacjom będą mogli zmienić perspektywę i lepiej rozpoznać codzienne wyzwania osób ze szczególnymi potrzebami.

Blok II: Wpływ kultury na dobrostan indywidualny i grupowy (10 godz.)

Zajęcia pokazują, w jaki sposób uczestnictwo w kulturze wspiera dobrostan jednostek, wzmacnia relacje społeczne i buduje kapitał społeczny. Słuchacze poznają rolę instytucji kultury jako miejsc sprzyjających włączeniu społecznemu oraz poprawie jakości życia różnych grup odbiorców.

Blok III: Liderzy dostępności – zarządzanie projektami i Public Relations (16 godz.)

Moduł rozwija kompetencje liderów odpowiedzialnych za planowanie i wdrażanie działań związanych z dostępnością w organizacjach. Słuchacze nauczą się zarządzać projektami, budować zaangażowanie interesariuszy oraz skutecznie komunikować cele i rezultaty inicjatyw dostępnościowych w kulturze.

Blok IV: Tworzenie dostępnej oferty instytucji kultury (26 godz.)

Zajęcia poświęcone są projektowaniu uniwersalnemu wydarzeń, programów i usług kulturalnych odpowiadających potrzebom różnorodnych grup odbiorców. Słuchacze poznają praktyczne rozwiązania zwiększające dostępność oferty oraz nauczą się tworzyć kulturę otwartą dla wszystkich. Moduł skupia się nie tylko na dostępności przestrzeni, technologiach wspierających dostępność, ale przede wszystkim na potrzebach różnych grupach odbiorców i ich wyzwaniach związanych z odbiorem kultury.

Blok V: Zarządzanie zespołem (56 godz.)

Moduł przygotowuje do budowania i prowadzenia zespołów realizujących działania na rzecz dostępności i włączenia społecznego. Szczególny nacisk położony jest na rozwijanie kompetencji przywódczych, komunikację inkluzywną oraz efektywną współpracę w zróżnicowanym środowisku. W tym module słuchacze nauczą się m.in. zarządzać czasem, sytuacjami kryzysowymi, ale także przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu.

Blok VI: Wdrażanie dostępności – narzędzia, procesy, ewaluacja (36 godz.)

Słuchacze zdobędą umiejętność oceny poziomu dostępności oraz planowania i wdrażania konkretnych działań usprawniających funkcjonowanie instytucji kultury. Moduł obejmuje narzędzia zarządcze, procesy wdrożeniowe oraz metody oceny skuteczności podejmowanych rozwiązań, a także uwypukla rolę networkingu w działaniu instytucji kultury.

Blok VII: Warsztaty dotyczące dostępności w kulturze (18 godz.)

Praktyczna część studiów pozwala wykorzystać zdobytą wiedzę w pracy nad rzeczywistymi wyzwaniami sektora kultury. Słuchacze opracują zespołowe projekty dotyczące dostępności, rozwijając kompetencje projektowe, analityczne i wdrożeniowe. W tym module zajęcia wyjdą poza tradycyjne ramy sal wykładowych i przeniosą się do instytucji kultury, a więc trafią tam, gdzie wiedza teoretyczna spotyka się z praktyką oraz realnymi potrzebami odwiedzających. W module zaplanowany został m.in. spacer sensoryczny i zwiedzanie różnych wystaw ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań zapewniających dostępność dla różnorodnych grup odbiorców.

O partnerze

Partnerem studiów jest Muzeum Łazienki Królewskie – jedno z największych i najważniejszych muzeów w Polsce, od lat wyznaczające standardy nowoczesnego i dostępnego muzealnictwa. Muzeum jest laureatem m.in. prestiżowego konkursu „Lider Dostępności”, a wdrożone rozwiązania w zakresie dostępności są uznawane za wzór dobrych praktyk dla instytucji kultury w Polsce. Nad programem studiów pracują eksperci i ekspertki z wieloletnim doświadczeniem w projektowaniu oraz wdrażaniu dostępności, którzy od ponad 10 lat rozwijają program „Muzeum Dostępne” i realizują innowacyjne rozwiązania dla osób o różnych potrzebach. Dzięki temu studenci i studentki będą uczyć się od praktyków, którzy należeli do grona pionierów wprowadzania kompleksowej dostępności w polskich muzeach.

Kierownik studiów
Maria Pietrzak
dr Maria Pietrzak

Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, adiunkt w zakładzie UNESCO ds. Przemysłów Kreatywnych i Różnorodności Kulturowej dla Zrównoważonego Rozwoju w Instytucie Zarządzania Kolegium Zarządzania i Finansów SGH. Jej główne zainteresowania badacze to odpowiedzialne przywództwo, optymalny rozwój jednostek i zespołów oraz efektywna dydaktyka i komunikacja. Chętnie podejmuje projekty interdyscyplinarne i międzynarodowe, w których współpraca łącząca różne dziedziny nauki oraz różnorodne międzykulturowo zespoły niosą bogactwo doświadczeń, dostarczających wiele kolejnych inspiracji badawczych i rozwojowych. Zaangażowana w inicjatywy UN PRME (Principles for Responsible Management Education) dotyczące dydaktyki skierowanej na propagowanie odpowiedzialnego przywództwa. Jest inicjatorką i koordynatorką Akademii Dobrostanu w SGH oraz członkinią Komisji rektorskiej ds. zrównoważonego rozwoju. Jest pomysłodawczynią i współautorką książki popularnonaukowej: „Jakość życia – na co masz wpływ” wydanej w 2021 roku. W latach 2019–2024 prowadziła Fundację „W Sercu Matki”, której celem było wspieranie rozwoju talentów i tworzenie przestrzeni do ich odkrywania oraz dzielenia się nimi. W 2024 odznaczona przez Prezydenta RP Brązowym Krzyżem Zasługi.

mgr Anna Milczanowska
Koordynatorka studiów ze strony Muzeum Łazienki Królewskie

Pełnomocniczka dyrektora, koordynatorka dostępności w Muzeum Łazienki Królewskie, historyczka sztuki, filolożka, redaktorka, rzeźbiarka i arteterapeutka. Ukończyła filologię polską oraz historię sztuki na Uniwersytecie Wrocławskim. Stypendystka Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Od 2021 roku pełni funkcję Pełnomocniczki dyrektora ds. dostępności i w Muzeum Łazienki Królewskie, gdzie zarządza pracą zespołu ds. dostępności. Prowadzi szkolenia z kreatywnego myślenia i pisania, komunikacji, dostępności oraz animacji międzypokoleniowej. Współautorka i kierowniczka projektu „Bliżej sztuk” realizowanego w ramach programu „Kultura bez barier” PFRON; współautorka koncepcji kampanii społeczno-edukacyjnych, w tym „Ojczysty – dodaj do ulubionych”. Tworzy rzeźbę ceramiczną i ceramikę unikatową, a jej prace prezentowane były m.in. Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie, w Mediolanie, Paryżu i Nowym Jorku. W 2025 roku znalazła się na prestiżowej liście AD100, obejmującej 100 najbardziej wpływowych osób związanych z architekturą i designem.

Kierowniczka studiów
Wykładowcy
mgr Marta Boguta

Muzealniczka i architektka. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego (MISH) oraz Politechniki Warszawskiej (Architektura i Urbanistyka). Ukończyła studia podyplomowe z zabytkoznawstwa i konserwatorstwa dziedzictwa architektonicznego na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Obecnie doktorantka w Instytucie Sztuki PAN.

Ekspertka Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014–2020 w dziedzinach: Rewitalizacja, Dziedzictwo kulturowe i promocja kultury. Czynna ekspertka Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014–2020 w dziedzinie: Dziedzictwo kulturowe oraz w nowej perspektywie 2021–2027. Autorka publikacji na temat architektury i dziedzictwa zabytkowego m.in. w czasopismach „Architektura & Biznes” oraz „Wiadomości Konserwatorskie”. Członkini ICOM Polska. Od 2011 r. związana zawodowo z Łazienkami Królewskimi, gdzie zajmuje się m.in. projektami rewitalizacyjnymi. Dumna mama Marysi i Tadeusza.
Joanna Felczak studia podyplomowe
dr Joanna Felczak

Doktor nauk społecznych, w dyscyplinie nauki o polityce i administracji, adiunkt w Katedrze Polityki Społecznej SGH, członek Polskiego Towarzystwa Socjologicznego i Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Wieloletni wykładowca akademicki na kierunkach pedagogika, resocjalizacja, psychologia, ekonomia, socjologia, administracja. Zainteresowania naukowe dr Joanny Felczak koncentrują się na polityce społecznej i wykluczeniu społecznym przejawiających się w różnych obszarach funkcjonowania oraz na zagadnieniach związanych z przestępczością i ekonomią karania.

Zagadnienia te podejmuje w sposób interdyscyplinarny, wykorzystując metodykę nauk społecznych, w tym psychologii oraz perspektywę polityki publicznej. Posiada również wieloletnie doświadczenie zarządcze w obszarze szkolnictwa wyższego. Od ponad dekady ściśle współpracuje z Wyższą Szkołą Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu prowadząc wspólne badania w obszarze psychologii, rozwijając nowe narzędzia diagnostyczne i analizując zagadnienia związane ze zjawiskiem drop-outu studentów.
dr hab. Mateusz Juchniewicz, prof. SGH

Profesor SGH, kierownik Katedry Zarządzania Projektami SGH. Kierownik i wykładowca Podyplomowych Studiów Zarządzania Projektami. Kierownik i uczestnik projektów naukowo-badawczych, doradczych/wdrożeniowych (m. in. wdrażanie podejścia procesowego, usprawnianie procesów biznesowych, budowanie dojrzałości organizacji w zarządzaniu projektami, wdrażanie metodyk, biur zarządzania projektami) i szkoleniowych. Współpracuje zarówno z sektorem publicznym (m. in. KPRM, NIK, ABM, Ministerstwo Infrastruktury, jednostki sektora finansów publicznych) jak i prywatnym (głównie firmy z sektora budowlanego, energetycznego, transportowego, B+R).

Specjalizuje się w zagadnieniu dojrzałości projektowej, zarządzaniu ryzykiem w projektach oraz projektach w środowisku wielokulturowym. Autor kilkudziesięciu publikacji z dziedziny zarządzania. Certyfikowany w obszarze zarządzania zmianą (PROSCI Change Management), zarządzania projektami (PRINCE2® i AgilePM®), portfelami (MoP®) i ryzykiem (M_o_R®) oraz Professional Scrum Master (PSM1). Członek PMI oraz IPMA.
Justyna Kapturkiewicz
dr Justyna Kapturkiewicz

Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauki o polityce i administracji. W pracy doktorskiej zajmowała się problematyką niepełnosprawności, w tym wypracowaniem rekomendacji dla polityki publicznej w zakresie inkluzji społecznej osób z niepełnosprawnością słuchu. Kierownik Biura ds. Dostępności i Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami w SGH, koordynator sekcji dostępności w Stowarzyszeniu Forum Administracji Akademickiej (FAA) oraz członkini Komisji ds. Dostępności Uczelni przy Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich (KRASP).

Autorka kilkunastu publikacji naukowych z zakresu problematyki niepełnosprawności, kierowniczka projektów dotyczących kształtowania włączającego środowiska akademickiego.: „Inkluzywna SGH – bez barier w dostępie do edukacji (inSGH)”, „Asystent studenta z ASD”, „CIVICA 4All: Inkluzywność” oraz „Dostępność i aktywność w uniwersytetach europejskich”.
mgr Marta Krukowska

Właścicielka i pomysłodawczyni Robimy Lepszy Biznes. Praktyczka zrównoważonej transformacji biznesu. Ekspertka w zarządzaniu wolontariatem w kulturze. Od blisko 10 lat wspiera organizacje we wdrażaniu modeli biznesowych opartych na długofalowej wartości, odporności i zrównoważonym rozwoju. Pomaga firmom przekładać wymagania ESG na realne korzyści biznesowe, rozwój kultury organizacyjnej i efektywność operacyjną.

Pracuje w oparciu o dane, dialog i współtworzenie rozwiązań, łącząc perspektywę biznesową, społeczną i środowiskową. Łączy doświadczenie w obszarze ESG z wykształceniem prawniczym i kompetencjami komunikacyjnymi. Współpracowała z instytucjami publicznymi, sektorem kultury oraz firmami z branż m.in. FMCG, retail, recyklingu, gospodarki odpadami, hazardowej i doradczej. Jest edukatorką, trenerką i prelegentką. Prowadzi szkolenia, wykłady i warsztaty, popularyzując praktyczne podejście do zrównoważonego rozwoju. Autorka i współautorka publikacji dotyczących CSR i ESG oraz prowadząca podcastu SUSCASTY. Przez lata rozwijała wolontariat w sektorze kultury, m.in. jako kierowniczka Centrum Wolontariatu Muzeum Powstania Warszawskiego. Twórczyni programu „Wolontariat w Kulturze” realizowanego przez Narodowe Centrum Kultury, współautorka programu „Ochotnicy Warszawscy” oraz ekspertka Forum Odpowiedzialnego Biznesu w obszarze wolontariatu pracowniczego.
mgr Przemysław Kutnyj

Trener kompetencji miękkich, mówca, wykładowca m.in. na studiach MBA Politechniki Warszawskiej Uniwersytetu Pomorskiego oraz na studiach podyplomowych na Uniwersytecie SWPS.. Autor książek nt. wystąpień i komunikacji, w tym ostatniej pt. Storytelling, czyli jak opowiadać historie w biznesie (wyd. Onepress). Mistrz Polski w wystąpieniach publicznych, jak i mistrz na poziomie europejskim w mowach po angielsku. Właściciel firmy DOBRA MOWA i autor kanału na YT: Dobra Mowa Wystąpienia Publiczne.

dr Beata Marciniak

Adiunkt w Katedrze Rynku, Marketingu i Jakości w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Jest absolwentką SGH i oraz Wydziału Psychologii Uniwersytetu SWPS, a także stypendystką Uniwersytetu im. Georga Augusta w Getyndze. W swojej pracy łączy perspektywę ekonomiczną z wiedzą psychologiczną, aby lepiej rozumieć mechanizmy podejmowania decyzji konsumenckich, procesy współpracy i rozwój kompetencji liderskich w organizacjach.

Jej zainteresowania obejmują zagadnienia metodologiczne związane z badaniami rynkowymi i społecznymi. Specjalizuje się w badaniach jakościowych i prowadzi warsztaty z zakresu analizy danych jakościowych. Angażuje się w rozwój narzędzi badawczych służących diagnozie i rozwijaniu kompetencji liderskich, wykorzystując wieloletnie doświadczenie w projektowaniu i realizacji badań ilościowych i jakościowych. Od wielu lat pracuje z dialogiem nie tylko jako przedmiotem refleksji, lecz przede wszystkim jako praktyczną kompetencją budowania relacji. Jej interdyscyplinarne podejście łączy perspektywę ekonomiczną z psychologicznym rozumieniem zachowań ludzi, wspierając oparte na danych metody identyfikowania i rozwijania przyszłych liderów.
Anna Masłoń-Oracz zdjęcie
dr Anna Masłoń-Oracz

Ekspertka w zakresie zarządzania strategicznego, internacjonalizacji przedsiębiorstw oraz współpracy gospodarczej z krajami Afryki. Pełni funkcję Pełnomocniczki Rektora SGH w Warszawie ds. Afryki, jest adiunktem w SGH oraz UNESCO Chair on Creative Industries and Cultural Diversity for Sustainable Development. Od wielu lat prowadzi wykłady, szkolenia i warsztaty w Europie, Afryce i Azji, specjalizując się w zarządzaniu strategicznym, innowacjach i rozwoju międzynarodowym.

Jej zainteresowania badawcze obejmują ekonomię rozwoju państw Afryki Subsaharyjskiej, integrację regionalną, inteligentne specjalizacje, gospodarkę kreatywną oraz zrównoważony rozwój. Kieruje projektem Jean Monnet Module „EU Africa/AFROEU” oraz od lat realizuje projekty finansowane ze środków krajowych i europejskich. Posiada również bogate doświadczenie menedżerskie zdobyte m.in. jako Wiceprezes Zarządu Płockiego Parku Przemysłowo-Technologicznego S.A. (Grupa ORLEN). Obecnie jest Wiceprezes Zarządu PECSA. Autorka licznych publikacji naukowych i prelegentka konferencji krajowych oraz międzynarodowych. Od ponad 17 lat łączy działalność naukową, doradczą i projektową, współpracując z administracją, biznesem i organizacjami międzynarodowymi.
Olga Michalik
mgr Olga Michalik

Muzeolożka, historyczka sztuki i animatorka kultury, trenerka i wykładowczyni uniwersytecka. Inicjatorka i koordynatorka programu „Muzeum dostępne”, realizowanego przez Muzeum Łazienki Królewskie od 2013 r. Specjalizuje się w społecznej i środowiskowej odpowiedzialności instytucji kultury. Ekspertka i mentorka współpracująca z instytucjami kultury w zakresie wdrażania dostępności i działań ESG.

Autorka publikacji: Katalog dobrych praktyk w zakresie udostępniania wystaw i oferty muzeów zwiedzającym o indywidualnych potrzebach; Narzędziownik (w publikacji Odbiorca kultury w kryzysie zdrowia psychicznego); Inkluzywne muzea. Dwukrotna stypendystka MKiDN, współautorka projektów grantowych, m.in. „Bliżej sztuk” w ramach programu „Kultura bez Barier” PFRON. Jej praca obejmuje diagnozy potrzeb osób neuroróżnorodnych oraz tworzenie materiałów edukacyjnych. Członkini Międzynarodowej Rady Muzeów ICOM.
Anna Milczanowska
mgr Anna Milczanowska

Historyczka sztuki, filolożka, redaktorka, rzeźbiarka i arteterapeutka. Ukończyła filologię polską oraz historię sztuki na Uniwersytecie Wrocławskim. Stypendystka Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Od 2021 roku pełni funkcję Pełnomocniczki dyrektora ds. dostępności i w Muzeum Łazienki Królewskie, gdzie zarządza pracą zespołu ds. dostępności.

Prowadzi szkolenia z kreatywnego myślenia i pisania, komunikacji, dostępności oraz animacji międzypokoleniowej. Współautorka i kierowniczka projektu „Bliżej sztuk” realizowanego w ramach programu „Kultura bez barier” PFRON; współautorka koncepcji kampanii społeczno-edukacyjnych, w tym „Ojczysty – dodaj do ulubionych”. Tworzy rzeźbę ceramiczną i ceramikę unikatową, a jej prace prezentowane były m.in. Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie, w Mediolanie, Paryżu i Nowym Jorku. W 2025 roku znalazła się na prestiżowej liście AD100, obejmującej 100 najbardziej wpływowych osób związanych z architekturą i designem.
mgr Paulina Organiściak-Kwiatkowska

Główna Specjalistka ds. Edukacji Przyrodniczej, koordynatorka strefy edukacyjnej w Nowej Palmiarni. Z wykształcenia biolożka i edukatorka przyrodnicza, absolwentka Biologii w SGGW w Warszawie. W Łazienkach Królewskich zajmuje się koordynacją oraz prowadzeniem przyrodniczych zajęć edukacyjnych dla różnych grup odbiorców. Kuratorka przyrodniczych stref edukacyjnych, koordynatorka projektu „Królewski zwierzyniec”, który zdobył nagrodę w konkursie na Wydarzenie Historyczne Roku 2024 w kategorii edukacja.

Inicjatorka i koordynatorka badawczo-partycypacyjnego projektu BioBlitz, współkuratorka wystawy czasowej „Łazienki w Zachwycie”. Edukatorka przyrodnicza pracująca w muzeach, prowadząca projekty związane z edukacją przyrodniczą, m.in. projekt „Ich miasto” oraz zajęcia prowadzone w ramach działalności firmy mBiologia. Badawczo związana z dziuplakami, ze szczególnym uwzględnieniem kowalików oraz zespołu dzięciołów. Autorka tekstów popularnonaukowych m.in. w czasopiśmie „Przyroda Polska”.
Marianna Otmianowska
dr Marianna Otmianowska

Dyrektorka Muzeum Łazienki Królewskie w Warszawie, historyczka sztuki, pedagożka i socjolożka. Działa jako muzealniczka, menedżerka, edukatorka, badaczka, moderatorka design thinking. Prowadzi zajęcia akademickie, m.in. w Instytucie Historii Sztuki UW oraz w podyplomowym Studium Muzealniczym IHS UW. Autorka książki „Koncepcje społecznej odpowiedzialności edukacji muzealnej. Studium socjologiczne” oraz wielu artykułów naukowych i popularnonaukowych.

Aktywnie zaangażowana społecznie w działania na rzecz kultury, muzealnictwa i edukacji. Pomysłodawczyni projektów „Herstoria muzealnictwa w Polsce” czy „Muzealniczki i muzealnicy. Dajemy sobie siłę. ICOM Polska 2025”. Pod jej dyrekcją w Muzeum zrealizowano m.in. wystawy „Kolor życia. Frida Kahlo”, „Życie królewskiego ogrodu”. Wspólnie z dr Dorotą Juszczak jest kuratorką wystawy Nicolasa Grospierre’a „Heliogramy w Sali Salomona. W poszukiwaniu światła”. Wiceprzewodnicząca ICOM Polska, członkini Stowarzyszenia Historyków Sztuki, Rad Muzeum przy Muzeum Narodowym w Gdańsku, Muzeum Tatrzańskim im. Dra Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem oraz Centrum Archiwistyki Społecznej. Przewodnicząca Rady Muzeum Marii Skłodowskiej-Curie w Warszawie.

 

Maria Pietrzak
dr Maria Pietrzak

Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, adiunkt w Instytucie Zarządzania Kolegium Zarządzania i Finansów SGH. Jej główne zainteresowania badacze to odpowiedzialne przywództwo, optymalny rozwój jednostek i zespołów oraz efektywna dydaktyka i komunikacja. Chętnie podejmuje projekty interdyscyplinarne i międzynarodowe, w których współpraca łącząca różne dziedziny nauki oraz różnorodne międzykulturowo zespoły niosą bogactwo doświadczeń, dostarczających wiele kolejnych inspiracji badawczych i rozwojowych.

Zaangażowana w inicjatywy UN PRME (Principles for Responsible Management Education) dotyczące dydaktyki skierowanej na propagowanie odpowiedzialnego przywództwa. Jest inicjatorką i koordynatorką Akademii Dobrostanu w SGH oraz członkinią Komisji rektorskiej ds. zrównoważonego rozwoju. Jest pomysłodawczynią i współautorką książki popularnonaukowej: „Jakość życia – na co masz wpływ” wydanej w 2021 roku. W latach 2019–2024 prowadziła Fundację „W Sercu Matki”, której celem było wspieranie rozwoju talentów i tworzenie przestrzeni do ich odkrywania oraz dzielenia się nimi. W 2024 odznaczona przez Prezydenta RP Brązowym Krzyżem Zasługi.
Katarzyna Sadowy
dr hab. Katarzyna Sadowy

Profesor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, ukończyła Wydział Architektury Politechniki Warszawskiej, doktorat i habilitację uzyskała w SGH, w dziedzinie ekonomii. Specjalizuje się w zagadnieniach gospodarki miejskiej oraz instytucji samorządowych. Jej szczególnym obszarem zainteresowania są związki pomiędzy przestrzenią, gospodarką i kulturą. Była członkiem Rady Innowacji przy Prezydencie m. st. Warszawy, doradcą i współtwórcą w wielu programach i projektach miejskich.

Na SGH kieruje podyplomowymi studiami Gospodarka Przestrzenna. Kierowała polskim zespołem w projekcie OpenHeritage (Horyzont 2020) dotyczącym współczesnej roli dziedzictwa. Jest związana z Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie, współpracuje z Sinfonią Varsovią w projekcie CLiViE (Horyzont Europa). Jest m. in. autorką książek “Miasto policentryczne. Doświadczenie Warszawskich Centrów Lokalnych” oraz “Evolutionary Urban Development. Lessons from Central and Eastern Europe”.
dr Piotr Skowroński

Doktor nauk historycznych, kierownik Działu Sztuki Muzeum Łazienki Królewskie, współpracownik Instytutu Historii Polskiej Akademii Nauk, sekretarz generalny Polskiego Towarzystwa Badań nad Wiekiem Osiemnastym, certyfikowany przewodnik warszawski. Specjalizuje się w historii politycznej drugiej połowy XVIII w. Autor wielu publikacji naukowych poświęconych historii polskiego oświecenia, kurator wystaw, m.in. „Sztuka dobrego myślenia. Dziedzictwo Stanisława Herakliusza Lubomirskiego” w Łazienkach Królewskich.

. Doświadczony kurator przestrzeni muzealnych, współtwórca ekspozycji stałej w zabytkowym Wodozbiorze, zaprojektowanej w duchu inkluzywności. Redaktor naukowy publikacji Stanisław August Poniatowski i Europa wieku świateł Jeana Fabre’a (Warszawa 2022); Królewskie diagnozy. Pisma polityczne Stanisława Augusta (Warszawa 2019), publikował m.in. w „Kwartalniku Historycznym” i „Pamiętniku Teatralnym”.
mgr Dorota Stelmaszczyk-Szwed

Muzealniczka, kierowniczka Działu Edukacji Muzeum Łazienki Królewskie, współpracowniczka Instytutu Historii Sztuki Uniwersytetu Warszawskiego, wykładowczyni Podyplomowego Studium Muzealniczego IHS UW, malarka i graficzka. Specjalizuje się w edukacji muzealnej, dostępności oraz projektowaniu programów edukacyjnych dla zróżnicowanych grup odbiorców. Autorka artykułów naukowych poświęconych edukacji muzealnej, edukacji dostępnej i dostępności w instytucjach kultury.

Kuratorka wystawy czasowej „Łazienki w zachwycie” (2025–2026), współautorka publikacji towarzyszącej wystawie „Mozaika zachwytów” oraz kuratorka programów towarzyszących wystawom czasowym. Współautorka projektów grantowych, m.in. „Królewski zwierzyniec”. Laureatka nagrody Wydarzenie Historyczne Roku 2024 za projekt „Królewski zwierzyniec” oraz Impulsu Kultury – Mazowieckiej Nagrody Inspiracji Kulturalnych 2025. Uczestniczka licznych wystaw indywidualnych i zbiorowych. Członkini ICOM.
dr Justyna Tulaja

Doktor nauk społecznych w zakresie psychologii, magister prawa, terapeutka, wykładowczyni akademicka, mentorka. Specjalizuje się w psychologii zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzi szkolenia dot. komunikacji interpersonalnej, analizy transakcyjnej w relacjach zawodowych oraz metod diagnozy potencjału.

Specjalizuje się w warsztatach dotyczących pracy z trudnym klientem, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz budowania zaangażowania i dobrostanu pracowników. Ukończyła kursy: EMDR I i II stopień; Racjonalnej Terapii Zachowania; Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniach I i II stopnia. Coach PCC, akredytowany przez International Coaching Federation. Działa w oparciu o metodologię podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniu. Ukończyła Wszechnicę UJ – kurs The Art and Science of Coaching, posiada Certyfikat Erickson Professional Coach (EPC) i Erickson Solution, Focused Coach Diploma. Akredytowana konsultantka Insights Discovery®.
dr Magdalena Wanot-Miśtura

Doktor nauk humanistycznych, językoznawca w Instytucie Języka Polskiego Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła stosunki międzynarodowe na SGH i filologię polską na UW. Zajmuje się współczesnym językiem polskim, w tym zwłaszcza słowotwórstwem i stylistyką, zagadnieniami poprawności języka oraz językowej redakcji tekstów w teorii i praktyce.

Jest autorką prac z tego zakresu, a także redaktorem językowym ponad stu publikacji naukowych i popularnonaukowych oraz słowników w języku polskim i angielskim. Od 10 lat kieruje Fundacją Języka Polskiego: szkoli, doradza, popularyzuje polszczyznę. Rozwija ideę plain language oraz dostępności komunikacyjnej w Polsce. Współtworzy i wdraża standardy prostego języka w administracji i biznesie przez audyty, szkolenia i upraszczanie dokumentów. Od 2019 roku jest opiekunem Koła Naukowego Prostego Języka.
Sławomir Winch zdjęcie
dr hab. Sławomir Winch, prof. SGH

Pracownik Zakładu Strategii Personalnych SGH. Absolwent Wydziału Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego. Prowadzący szkolenia z zakresu negocjacji dla ponad stu przedsiębiorstw przemysłowo – handlowo – usługowych.

Brał udział przy opracowywaniu ekspertyz – z zakresu zarządzania - dla szeregu polskich i zagranicznych firm. Autor programu negocjacji dla studiów podyplomowych SGH, między innymi, SP Menedżera Kultury. Główne zainteresowania badawczo-naukowe: negocjacje, zarządzanie ludźmi, kultura organizacyjna, przywództwo. Autor licznych publikacji, m.in. monografii Negocjacje – jednostka, organizacja, kultura, Substytuty przywództwa w przedsiębiorstwie, Zarządzanie HR Business Partner – organizacja, kultura, społeczeństwo.
dr Monika Wiszyńska-Rakowska

Doktor nauk prawnych, pełnomocniczka ds. praw osób z niepełnosprawnościami w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich. Odpowiada za koordynowanie działań RPO związanych z monitorowaniem wdrażania Konwencji ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami, przygotowywanie stanowisk i opinii dotyczących praw osób z niepełnosprawnościami oraz współpracę z administracją publiczną, organizacjami społecznymi i środowiskiem eksperckim. Współprowadzi warsztaty z prawa do dostępności we współpracy z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Prowadziła również spotkania w ramach Warszawskiej Akademii Dostępności. Jest autorką i współautorką analiz, raportów i publikacji eksperckich Rzecznika Praw Obywatelskich poświęconych wdrażaniu Konwencji ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami, dostępności, edukacji włączającej, niezależnemu życiu oraz ochronie praw osób z niepełnosprawnościami. Wśród najnowszych opracowań przygotowywanych w tym obszarze znajdują się m.in. publikacje13 lat obowiązywania Konwencji ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami – najważniejsze wyzwania” oraz „Świadomość praw wynikających z Konwencji o prawach osób z niepełnosprawnościami w Polsce”.
Maria Alicja Włodarska
mgr Maria Alicja Włodarska

Muzeolożka, kulturoznawczyni i historyczka sztuki, zawodowo związana z sektorem kultury. Zajmuje się komunikacją instytucji kultury w mediach społecznościowych. Autorka artykułów i materiałów edukacyjnych poświęconych kulturze Głuchych oraz dostępności muzeów dla osób z niepełnosprawnościami słuchu.

Prowadziła szkolenia i działania edukacyjne z zakresu dostępności. Pracowała jako edukatorka muzealna i koordynatorka dostępności. Interesuje się praktycznym wykorzystaniem nowych technologii i sztucznej inteligencji w codziennej pracy instytucji kultury, szczególnie w obszarze komunikacji, edukacji i dostępności. Była liderką projektu „Z językiem na plus” realizowanego w Wilnie. Prowadziła także zajęcia dla seniorów z chorobami otępiennymi w ramach projektu Muzeum Pamięci, oparte na autorskich scenariuszach, metodach włączających i edukacji przez sztukę.
Zofia Zaccaria
mgr Zofia Zaccaria

Malarka, ilustratorka, kustoszka. Absolwentka grafiki i pedagogiki na Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie, malarstwa w Accademia di Belle Arti w Perugii oraz muzeologii na Uniwersytecie Warszawskim. Kuratorka przestrzeni twórczych i wystaw w Muzeum Łazienki Królewskie w Warszawie, z uwzględnieniem działań włączających i dostępnościowych, m.in. „Pracownia zachwytów”, „O-powiadaj!” oraz „Frida i Fridita”. Uczestniczka licznych wystaw indywidualnych i zbiorowych w kraju i za granicą.

Laureatka nagród muzealniczych, stypendystka Prezesa Rady Ministrów oraz Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Współpracuje z instytucjami kultury i muzeami w Polsce oraz we Włoszech. Członkini Międzynarodowego Stowarzyszenia Muzealników ICOM.
arta Ziółkowska
dr Marta Ziółkowska

Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu oraz adiunktem w UNESCO Chair ds. przemysłów kreatywnych i różnorodności kulturowej dla zrównoważonego rozwoju w Instytucie Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Od ponad 20 lat zajmuje się światem franczyzy, nowoczesnymi modelami biznesu oraz przedsiębiorczością społeczną zarówno w Polsce, jak i na arenie międzynarodowej. Z pasją kieruje programami kształcenia, łącząc teorię z praktyką. 

Nowoczesne modele biznesu i metodę Design Thinking wykorzystuje w prowadzonych warsztatach oraz symulacjach biznesowych, wierząc, że to właśnie działanie najlepiej uczy. Doświadczenie przenosi się na grunt kultury, gdzie dostępność, kreatywność i różnorodność stanowią fundament zrównoważonego rozwoju. Jest przewodniczącą Sektorowej Rady ds. Kompetencji Handel i E-commerce, która integruje świat edukacji z potrzebami rynku i dba o dostosowanie systemu kształcenia do zmieniających się warunków technologicznych i społecznych. Łącząc działalność naukową i dydaktyczną z praktyką gospodarczą, współpracuje z rynkiem w zakresie doradztwa biznesowego i szkoleń. Wierzy, że nauka, kultura i biznes mówią wspólnym językiem, językiem realnej zmiany.
mgr Jolanta Żubrowska

Animatorka kultury, edukatorka muzealna, facylitatorka i tutorka projektów społecznych. Absolwentka Instytutu Kultury Polskiej Uniwersytetu Warszawskiego (specjalizacja: animacja kultury/sztuki społeczne), Szkoły Treningu i Warsztatu Psychologicznego Ośrodka INTRA oraz kursu kwalifikacyjnego „Arteterapia. Kultura przeciw wykluczeniu”.

W Muzeum Łazienki Królewskie realizowała i koordynowała liczne projekty społeczno-kulturalne oraz działania wolontariackie. Obecnie w Dziale Edukacji odpowiada za rozwijanie działań sąsiedzkich i budowanie relacji z lokalną społecznością.
Opinie o studiach
„ ”
Rekrutacja

1. edycja studiów zostanie uruchomiona w roku akademickim 2026/2027. Zajęcia rozpoczną się we wrześniu 2026 r.

Rekrutacja trwa.

O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń rozumiana jako rejestracja w Internetowym Systemie Studiów Podyplomowych (ISSP), dokonanie wpłaty czesnego (min. I rata) i złożenie wymaganych dokumentów.

Czas trwania studiów: 2 semestry.

Dokumenty wymagane podczas rekrutacji:

  • umowa o warunkach odpłatności za studia (umowy zostaną przygotowane przez SGH),

  • formularz aplikacyjny (wypełniany i generowany w ISSP),
  • odpis dyplomu potwierdzającego ukończenie studiów co najmniej pierwszego stopnia.

Uwaga:

Osoby, które ukończyły studia na uczelni zagranicznej powinny dostarczyć zaświadczenie stwierdzające, że posiadany dyplom uprawnia do podjęcia studiów podyplomowych SGH.

Warunkiem uzyskania świadectwa ukończenia studiów jest:

  • uczestnictwo w zajęciach,
  • egzaminy cząstkowe z wybranych zagadnień teoretycznych w ramach danego przedmiotu,
  • zadania wykonywane podczas zajęć oraz prezentacja wyników,
  • praca końcowa – obrona projektu zespołowego dotyczącego dostępności w instytucjach kultury, podsumowanego w formie prezentacji końcowej opracowanej według określonych wytycznych.
Harmonogram

Zajęcia odbywają się w soboty w godz. 9.00–18:00 w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz w niedziele 9:00–15:00 w Muzeum Łazienki Królewskie, raz lub dwa razy w miesiącu.

Terminy zajęć 1. edycji studiów podyplomowych

Semestr I

  • 26–27.09.2026 r.
  • 24–25.10.2026 r.
  • 28–29.11.2026 r.
  • 16–17.01.2027 r.

Semestr II

  • 27–28.02.2027 r.
  • 20–21.03.2027 r.
  • 24–25.04.2027 r.
  • 22–23.05.2027 r.
  • 19–20.06.2027 r.
  • 10–11.07.2027 r.
  • 18–19.09.2027 r.

Obrony projektów zespołowych:

  • 18–20.06.2027 r.
Opłaty

Opłata za całość studiów wynosi 10 500 zł.

Możliwa wpłata w dwóch ratach:

  • I rata – 7000 zł, płatna przy zapisie na studia,
  • II rata – 3500 zł, płatna do 20 lutego 2027 r.

W ramach opłaty SGH zapewnia niezbędne materiały dydaktyczne, książki i konspekty zajęć.

Opłata pokrywa również koszty wydania świadectwa ukończenia studiów.

Indywidualny numer konta bankowego do wpłaty przekazywany jest podczas rejestracji na studia.

Kontakt

Sekretarz studiów
dr Justyna Kapturkiewicz
tel.: +48 508 651 241
e-mail:

Koordynatorka studiów ze strony Muzeum Łazienki Królewskie
mgr Anna Milczanowska
e-mail:

Kierownik studiów
dr Maria Pietrzak
e-mail:

adres do korespondencji
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Biuro ds. Dostępności i Wsparcia osób z Niepełnosprawnościami
Al. Niepodległości 162, 02-554 Warszawa

Organizator studiów
Kolegium Zarządzania i Finansów
Instytut Zarządzania

REKRUTACJA TRWA

  • Zajęcia w uczelni
  • Zajęcia odbywają się raz lub dwa razy w miesiącu, w soboty 9:00–18:00 i niedziele 9:00–1500.
  • Opłata za całość studiów: 10 500 zł (możliwe raty). 
PARTNER
Maria Pietrzak
Kierownik studiów

dr Maria Pietrzak
e-mail:

Anna Milczanowska
Koordynatorka studiów

mgr Anna Milczanowska
e-mail:

Justyna Kapturkiewicz
Sekretarz studiów

dr Justyna Kapturkiewicz
tel.: +48 508 651 241
e-mail: