Panie Rektorze, wartościami naszej Uczelni są współpraca i szacunek. W duchu tych wartości chciałbym zwrócić uwagę na kwestię procesu rozliczania praktyk studenckich w SGH, który – w porównaniu z rozwiązaniami stosowanymi na innych uczelniach – wydaje się niepotrzebnie skomplikowany. Dla przykładu, na Akademii Leona Koźmińskiego procedura przebiega w sposób znacznie prostszy i bardziej przyjazny dla studentów. W skrócie wygląda ona następująco: 1. Wypełnienie sprawozdania online – opis zrealizowanych zadań oraz dołączenie wymaganych dokumentów (np. umowy o pracę, zaświadczenia od pracodawcy, wpisu do CEIDG itp.) 2. Akceptacja przez Pełnomocnika Rektora – ocena efektów, ewentualna korekta lub odrzucenie sprawozdania 3. Potwierdzenie przez Organizatora praktyki – zatwierdzenie realizacji praktyki poprzez link wysłany na służbowy adres e-mail. Dodatkowo, po zakończeniu procesu student wypełnia ankietę ewaluacyjną, w której ocenia przebieg praktyki oraz sam proces jej rozliczania w systemie. Takie rozwiązanie świadczy o otwartości uczelni na zmiany i dostosowywaniu się do realiów rynku pracy. Tymczasem w SGH nadal obowiązuje procedura zawierania umowy trójstronnej pomiędzy uczelnią, studentem i pracodawcą. W praktyce stanowi to istotne utrudnienie – wiele instytucji, w tym podmioty publiczne, nie akceptuje takiej formy dokumentu, co było podnoszone na forum. Co więcej, biorąc pod uwagę, że uczelnia i tak ocenia efekty praktyki na podstawie sprawozdania studenta, obowiązek podpisywania umowy trójstronnej wydaje się zbędny. W związku z powyższym zwracam się z pytaniem czy i jak uczelnia rozważa możliwość uproszczenia procedury rozliczania praktyk w SGH, tak aby była ona bardziej elastyczna, dostosowana do współczesnych realiów rynku pracy, a jednocześnie przyjazna zarówno dla studentów, jak i dla pracodawców. Pozdrawiam serdecznie Anonimowy Student