Zapewniam, że dokładamy wszelkich starań, aby przyznawanie świadczeń studentom odbywało się zgodnie z obowiązującym prawem oraz przepisami wewnętrznymi uczelni. Podstawą weryfikacji sytuacji materialnej studentów jest dokumentacja urzędowa oraz oświadczenia składane przez wnioskodawców, które zawierają odpowiednie klauzule dotyczące odpowiedzialności dyscyplinarnej oraz karnej. Dokumenty, takie jak zaświadczenia o zatrudnieniu rodziców studentów spoza Polski, stanowią dopuszczalną przez prawo wartość dowodową, jeśli tylko nie ma wątpliwości co do ich autentyczności. Zapewniam, że Dział Obsługi Studentów dokłada wszelkich starań, aby każdy przypadek był sprawdzany zgodnie z obowiązującymi procedurami, przepisami prawa i jednolicie w odniesieniu do wszystkich studentów. Jeśli zachodzi jakakolwiek wątpliwość odnośnie autentyczności przedstawionych dokumentów, przeprowadzane są dodatkowe procedury w celu wyjaśnienia wszelkich niejasności. Niejednokrotnie skutkowało to odmową przyznania stypendium socjalnego czy kierowaniem spraw na drogę odpowiedzialności dyscyplinarnej. W ciągu ostatnich kilku lat wypracowaliśmy jako uczelnia procedury mające na celu zapewnienie rzetelności i transparentności procesu przyznawania stypendiów, szczególnie w kontekście weryfikacji dokumentacji złożonej przez studentów. Funkcjonujące w SGH zasady wymagają silniejszego udokumentowania sytuacji materialnej niż praktyki wielu innych uczelni czy proponowane przez ministerstwo w tym zakresie rozwiązania. Jednocześnie Komisja Stypendialna nie może posiadać już większych uprawnień ani silniejszych narzędzi do weryfikacji dokumentów ponad to, co już jest stosowane. Jeśli Autor lub Autorka tego wpisu zna konkretne przypadki nieprawidłowości proszę o formalne ich zgłoszenie. Przypominam, że jest to obowiązek wynikający z przepisów prawa. Zlecę przeprowadzenie audytu wewnętrznego  w tej sprawie.