Pracownicy Katedry Teorii Zarządzania prowadzą badania naukowe w następujących obszarach tematycznych:
- Nowe wyzwania organizacji i zarządzania
- Internet Obiektów i cloud computing: konsekwencje dla gospodarek, firm i jednostek
- Nowe modele biznesowe (crowdsourcing, open source, freeconomics, long tail, itd.)
- Nowy klient i nowy pracownik
- Systemy hiperarchiczne: cechy, specyfika, zastosowania
- Społeczności nieformalne w zarządzaniu
- Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
- Nadzór korporacyjny
- Tworzenie i funkcjonowanie grup kapitałowych
- Public relations
- Zarządzanie sprzedażą
- Przywództwo w organizacjach
- Zarządzanie strategiczne
- Zarządzanie innowacją
- Sieci organizacyjne
- Budowanie zaangażowania pracowników
- Kultura organizacyjna, tożsamość organizacyjna
- Zarządzanie percepcją organizacji
- Zarządzanie wiedzą
- Zarządzanie zmianą
Prowadzone są również badania statutowe
.