Jacek Miroński
dr hab., profesor SGH
Kierownik Zakładu komunikacji w biznesie
w Instytucie Międzynarodowego Zarządzania i Marketingu (IMZiM)
k o n t a k t
adres: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
ul. Madalińskiego 6/8, 02-513 Warszawa (budynek M, parter)
telefon: (0048) 22 564 86 84
k o n f e r e n c j e i w y s t ą p i e n i a p u b l i c z n e
- European International Business Academy (EIBA) Conference 2010, School of Economics of the University of Porto, grudzień 2010
współautor referatu: “Effects of Cross-Cultural Management Courses on Cultural Intelligence” (J. Eisenberg, H-J. Lee, F. Bruck, B. Brenner, R. Bell, M-T. Claes, J. Mironski); referat zaprezentowany przez J. Eisenberga
- Krajowa Konferencja Ekonomii Behawioralnej pt. „Behawioralne determinanty rozwoju przedsiębiorczości”, Uniwersytet Gdański, Gdańsk, październik 2010
wygłoszenie referatu pt. „Organizacyjne zachowania obywatelskie – istota, znaczenie i uwarunkowania” (współautor: Ilona Czaplińska)
- Międzynarodowa Konferencja Naukowa pt. „Prospołeczne instrumenty zarządzania organizacjami”, Uniwersytet Jagielloński, Kraków, październik 2009
wygłoszenie referatu pt. „Demokracja a zarządzanie – podział władzy w przedsiębiorstwie” (współautor: Marcin Uscinowicz)
- Konferencja "IT Personel GigaCon", Warszawa, kwiecień 2008
wygłoszenie referatu pt. "Czy szkolić menedżerów na temat władzy i polityki w organizacji?"
- Seminarium naukowe pt. "Komunikacja w biznesie międzynarodowym", SGH, Warszawa, listopad 2007
wygłoszenie referatu pt. "Zmiany profilu wartości w zarządzaniu zasobami ludzkimi wobec nowych wyzwań w biznesie międzynarodowym" + moderacja dyskusji
- Międzynarodowa Konferencja Naukowa pt. "Zarządzanie Międzykulturowe", Clark University, Łódź, wrzesień 2007
wygłoszenie referatu pt. "Power of Japanese Management and Japanese Management of Power - using managerial power in different cultures"
- Seminarium naukowe pt. "Proces komunikowania. Teoria i praktyka", SGH, Warszawa, maj 2007
wygłoszenie referatu pt. "Władza a komunikowanie w organizacji"
- Seminarium naukowe pt. "Znaczenie kompetencji społeczno-psychologicznych w edukacji ekonomistów i menedżerów", SGH, Warszawa, listopad 2005
wygłoszenie referatu pt. "Znaczenie władzy w edukacji i pracy menedżerów"
- Międzynarodowa konferencja naukowa TRANS’05 - "Wpólna Europa - zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa a relacje z interesariuszami", SGH, Warszawa, październik 2005
wygłoszenie referatu pt. "Grupy interesu w przedsiębiorstwie - analiza neoklasycznej i współczesnych teorii" (współautor E. Czarny)
- Międzynarodowa konferencja pt. "Economic Reform and the Development of Economic Relations between the EU and the DPRK", Phenian, Korea Północna, październik 2005
wygłoszenie referatu pt. "Human Resource Management and Investment in Human Capital (development of existing skills and technical expertise)" + uczestnictwo w dyskusji panelowej ekspertów UE
- Seminarium z cyklu Krytyczna Teoria Organizacji pt. "Współczesne problemy zarządzania w Japonii", Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego, Warszawa, kwiecień 2004
wygłoszenie referatu pt. "Związek agencyjny, władza i japońskie stosunki pracy"
- Konferencja naukowa pt. "Konsumpcja - Rynek - Marketing", AE w Katowicach, Ustroń, wrzesień 2002
wygłoszenie komunikatu pt. "Brakujące ogniwo, czyli kształtowanie promarketingowych postaw i zachowań pracowników - koncepcja i założenia badawcze"
- Japoński Instytut Pracy, Tokio, Japonia, styczeń 2001
wygłoszenie referatu pt. "Power of Japanese Management and Japanese Management of Power"
z a i n t e r e s o w a n i a n a u k o w e
zarządzanie ludźmi
władza i polityka w organizacji
komunikacja w biznesie i zarządzanie międzykulturowe
d z i a ł a l n o ś ć d o r a d c z a i s z k o l e n i o w a
- Cykl szkoleń na temat wystąpień publicznych dla kadry kierowniczej Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi (2010)
- Warsztaty Wyższej Kadry Menedżerskiej Branży Spożywczej „Silliker 2009”, szkolenie na temat komunikacji i wywierania wpływu na przełożonych (2009)
- Carrefour, szkolenie dla kadry kierowniczej na temat umiejętności menedżerskich (2008)
- Warsztaty Wyższej Kadry Menedżerskiej Branży Spożywczej „Silliker 2008”, szkolenie na temat komunikacji kryzysowej (2008)
- Centralny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli (CODN), szkolenie z zarządzania dla dyrektorów powiatowych i gminnych placówek doskonalenia nauczycieli (2007)
- Samsung, szkolenie dla kadry zarządzającej na temat zarządzania przez cele (2006)
PZU, szkolenie na temat zarządzania zespołem dla kadry kierowniczej pionu obsługi sprzedaży (2006)
- Bosch, szkolenie w języku angielskim dla kadry menedżerskiej na temat umiejętności menedżerskich (2005)
- Polskie Wydawnictwa Profesjonalne, szkolenie na temat zarządzania czasem (2004)
- Centralny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli (CODN), szkolenie dla kadry kierowniczej Ministerstwa Edukacji Narodowej i Sportu na temat kompetencji menedżerskich w zarządzaniu zasobami ludzkimi (2003)
- ORBIS (sieć hoteli), szkolenia na temat budowania zespołów pracowniczych (2001, 2002)
- Selgros (sieć typu macro, cash & carry), szkolenie na temat rozwiązywania problemów z trudnymi pracownikami (2001)
s t y p e n d i a i s t a ż e n a u k o w e
Harvard Business School, Boston, USA (2007), warsztaty naukowe European Enterpreneurship Colloguium on Paticipant-Centered Learning
Uniwersytet Hosei i Japoński Instytut Pracy, Tokio, Japonia (2000-2001), stypendium Japan Foundation
Uniwersytet Uppsala, Szwecja (1998), pobyt studyjny
Uniwersytet Prince Edward Island, Kanada (1998), pobyt studyjny
Uniwersytet Columbia w Nowym Jorku, USA (1996-1997), stypendium Fulbrighta
Uniwersytet Minnesota w Minneapolis, USA (1995), pobyt studyjny
w y b r a n e p u b l i k a c j e
KSIĄŻKI I PODRĘCZNIKI
Umiejętności menedżerskie a PR
w: Public Relations. Teoria, edukacja, praktyka, J. Mąkosza-Bogdan (red.), Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2010, s. 73-77
Zarys teorii przedsiębiorstwa opartej na władzy
Monografie i opracowania, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2004
Władza i polityka w przedsiębiorstwie
Difin, Warszawa 2000
Zarządzanie zasobami ludzkimi w japońskich przedsiębiorstwach
w: Zarządzanie japońskie. Ciągłość i zmiana, red: M. Aluchna, P. Płoszajski, SGH, Warszawa 2008, s. 33-58
Marketing wewnętrzny w ujęciu międzynarodowym
w: Marketing międzynarodowy, red. E. Duliniec, SGH, Warszawa 2007, s. 273-291
Grupy interesu w przedsiębiortwie – analiza neoklasycznej i współczesnych teorii
współautor: E. Czarny, w: Zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa a relacje z interesariuszami,
red. H. Brudlak, T. Gołębiowski, SGH, Warszawa 2005, s. 71-78
Brakujące ogniwo, czyli kształtowanie promarketingowych postaw i zachowań pracowników – koncepcja i założenia badawcze
w: Marketing – koncepcje, badanie, zarządzanie, red. L.Żabiński, K. Śliwińska, PWE, Warszawa 2002, s. 190-195
Wzbogacanie pracy
w: Personalne ABC menedżera, red. W. Perdues, M. Łysiak, D. Rożnowski, E. Malec, Verlag Dashofer, Warszawa 2002,
s. 7.3.4.
Rola personelu w marketingu
w: Decyzje marketingowe w przedsiębiorstwie, red. J. Mazur, Difin, Warszawa 2002, s. 327-331
.
ARTYKUŁY
Organizacyjne zachowania obywatelskie – istota, znaczenie i uwarunkowania
współautor: Ilona Czaplińska
w: Behawioralne determinanty rozwoju przedsiębiorczości w Polsce, P. Kulawczuk, A. Poszewiecki (red.), Fundacja Rozwoju Uniwersytety Gdańskiego, Gdańsk 2010, s. 332-346
Zarządzanie wiedzą międzykulturową
„e-mentor”, nr 3, 2010, s. 51-8
Demokracja a zarządzanie – podział władzy w przedsiębiorstwie
współautor: Marcin Uscinowicz
„Współczesne Zarządzanie”, 2/2009, UJ, Kraków s. 24-36
Zmiany profile wartości w zarządzaniu zasobami ludzkimi wobec nowych wyzwań w biznesie międzynarodowym
Zeszyty Naukowe Kolegium Gospodarki Światowej SGH, nr 23, Warszawa 2008, s. 118-131
Power of Japanese Management and Japanese Management of Power – using managerial power in different cultures
w: Intercultural Management Studies, red. M. Hess, T.P. Massey, Ł, Sułkowski, Academy of Management, Clarke University,
Łódź-Worcester, USA 2008, s. 171-178
Problematyka władzy w teorii ekonomii
Gospodarka Narodowa, 4/2007, s. 15-32
Znaczenie władzy w pracy menedżerów
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, nr 3, 2006, s. 53-69
Relacja agencji w teorii przedsiębiorstwa
Gospodarka Narodowa, 4/2005, s. 1-16
Alternatywne wizje przedsiębiorstwa w teorii ekonomii i nauce o zarządzaniu
współautor: Elżbieta Czarny, Zeszyty Naukowe Kolegium Gospodarki Światowej SGH, nr 17, Warszawa 2005, s. 145-166
Związek agencyjny, władza i japońskie stosunki pracy
Master of Business Administration, 6(71) listopad-grudzień 2004, s. 20-26
Zarządzanie w Japonii – mity i rzeczywistość
Gospodarka Materiałowa & Logistyka, nr 9, 2001, s. 14-17
Jigyoin-no seiki (Stulecie pracowników)
International Labour Information, Japan Institute of Labour, Tokio, grudzień 2000, s. 1
Inna twarz japońskiego stylu zarządzania
Humanizacja Pracy, nr 6, 2000, s. 7-20
|
