POLSKI English
Jesteś w: SGH » Kształcenie » Studia podyplomowe » Wszystkie studia » Podyplomowe Studia ...

Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Pracy

        
» Bieżące edycje  

Rezerwacja miejsc odbywa się na stronie: www.kzwg.pl

  • Edycja XXIV - edycja zostanie uruchomiona w semestrze letnim roku akademickiego 2012/2013 (zajęcia rozpoczną się 18 lutego 2012 r.).
  • Edycja XXIII - zajęcia rozpoczęły się w październiku 2011 r.
  • Edycja XXII - zajęcia rozpoczęły się w marcu 2011 r.
  • Edycja XXI - zajęcia rozpoczęły się w październiku 2010 r.   

Poniższe informacje dotyczą edycji XXIV.

» Czesne

Opłata za całość studiów wynosi 7 400 zł (firmy - wpłata jednorazowa; osoby fizyczne - możliwość wpłaty w dwóch ratach: I rata w wysokości 4 500 zł - płatna do 10 stycznia 2012 r., II rata w wysokości 2 900 zł płatna w terminie do 14 września 2012 roku). W przypadku, gdy firma płacąca za swojego pracownika pokryje tylko część czesnego, osoba zainteresowana musi dopłacić do 100% wysokości czesnego, tj. do kwoty 7 400 zł.

Czesne obejmuje koszt materiałów dydaktycznych i książek, a także koszt wydania świadectwa ukończenia studium.

:: Numer konta dla edycji XXIV ::
93 1240 6960 5005 0602 0224 0024
tytuł wpłaty: "500-06-0224" imię nazwisko

(w przypadku wpłaty w ratach prosimy o dopisanie odpowiednio "I rata" lub "II rata").

:: Numer konta dla edycji XXIII ::
72 1240 6960 5005 0602 0223 0023
tytuł wpłaty: "500-06-0223" imię nazwisko

(w przypadku wpłaty w ratach prosimy o dopisanie odpowiednio "I rata" lub "II rata"). 

:: Numer konta dla edycji XXII ::
06 1240 6960 5005 0602 1282 0022
tytuł wpłaty: "500-06-1282" imię nazwisko

(w przypadku wpłaty w ratach prosimy o dopisanie odpowiednio "I rata" lub "II rata").

» Tryb naboru

Rekrutacja kandydatów na studia jest otwarta i odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń (wniesienie opłaty za studia oraz złożenie w sekretariacie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z przyjęciem).

Na każdą edycję studiów przyjmowanych jest do 60 słuchaczy.

Wymagane dokumenty:

Terminy zajęć XXIV edycji

I semestr

18-19 lutego 2012 r.
10-11 marca 2012 r.
31 marca - 1 kwietnia 2012 r.
21-22 kwietnia 2012 r.
19-20 maja 2012 r.
16-17 czerwca 2012 r.

II semestr

15-16 września 2012 r.
6-7 października 2012 r.
27-28 października 2012 r.
17-18 listopada 2012 r.
15-16 grudnia 2012 r.
12-13 stycznia 2013 r.

Terminy zajęć XXIII edycji

I semestr:

15-16 października 2011r. B
5-6 listopada 2011r. B
26-27 listopada 2011r. B
10-11 grudnia 2011r. B
14-15 stycznia 2012r.B
11-12 lutego 2012r.B

II semestr:

3-4 marca 2012r. B
24-25 marca 2012r. B
14-15 kwietnia 2012r. B
12-13 maja 2012r. B
2-3 czerwca 2012r. B i N
23-24 czerwca 2012r. B

Terminy zajęć XXII edycji

I semestr:

26-27 marca 2011r.
16-17 kwietnia 2011r.
14-15 maja 2011r.
28-29 maja 2011r.
11-12 czerwca 2011r.

II semestr:

10-11 września 2011r.
24-25 września 2011r.
8-9 października 2011r.
23-24 października 2011r.
6-7 listopada 2011r.
3-4 grudnia 2011r.
17-18 grudnia 2011 r.

» Cel studiów

Celem studiów jest przekazanie kompleksowej i nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz wykształcenie praktycznych umiejętności zastosowania tej wiedzy w praktyce. Celem dodatkowym Studiów będzie wymiana doświadczeń z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w polskich organizacjach.

» Adresaci studiów

Studia są przeznaczone dla kadry kierowniczej, specjalistów i pracowników służb personalnych oraz dla osób, które w przyszłości chciałyby wykonywać zawód menedżera personalnego.

» Program studiów


BLOK I. Prawo w zarządzaniu zasobami pracy (24 godziny)

• dziedziny prawa regulujące zarządzanie zasobami ludzkimi
• prawo pracy i prawo pochodne
• legislacja w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi - teoria i praktyka
• administrowanie kadrami

BLOK II. Wprowadzenie do problematyki zarządzania zasobami ludzkimi (8 godzin)

• praca jako zasób
• zatrudnienie i jego funkcje
• rynki pracy

BLOK III. Tworzenie systemu zarządzania zasobami ludzkimi (24 godzin)

• projektowanie organizacji i jej struktury wewnętrznej
• projektowanie pracy i stanowisk organizacyjnych
• planowanie zasobów ludzkich w organizacji
• rekrutacja, dobór, zatrudnienie, adaptacja
• strategia i polityka personalna
• trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi

BLOK IV. Utrzymanie systemu zarządzania zasobami ludzkimi (40 godzin)

• motywacja jako narzędzia efektywności, produktywności i lojalności pracowników
• wynagrodzenia
• świadczenia pracownicze
• administrowanie kadrami
• stosunki pracodawcy - pracobiorcy

BLOK V. Doskonalenie systemu zarządzania zasobami ludzkimi (40 godzin)

• rozwój zasobów ludzkich
• zarządzanie zasobami ludzkimi w koncepcji TQM
• indywidualny rozwój pracowników
• kariery zawodowe
• szkolenia i doskonalenie
• ocenianie pracowników
• przemieszczanie
• kontrola funkcji kadrowej

BLOK VI. Menedżer personalny i zespół human resources (56 godzin)

• nowoczesny dział personalny
• sylwetka menedżera personalnego
• metody wspomagające pracę menedżera personalnego
• negocjacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
• psycho-socjologiczne uwarunkowania pracy menedżera personalnego
• stres i sposoby jego ograniczania
• kierowanie zespołem działu personalnego
• konflikty i sposoby kierowania konfliktem

Program studiów obejmuje łącznie 192 godziny zajęć dydaktycznych.

Warunki Ukończenia Studiów Podyplomowych:
- uczestnictwo w zajęciach potwierdzone wpisem w indeksie
- napisanie pracy końcowej pod kierunkiem promotora oraz obrona pracy

» Organizacja studiów

Studia trwają 2 semestry i są uruchamiane w semestrze zimowym i semestrze letnim.

Zajęcia w edycji zimowej rozpoczynają się w październiku lub listopadzie danego roku, a kończą w czerwcu następnego roku. Zapisy przyjmowane są zazwyczaj od marca tego roku, w którym uruchomiona ma zostać dana edycja.

Zajęcia w edycji letniej rozpoczynają się w lutym lub marcu danego roku, a kończą w styczniu lub w lutym następnego roku. Zapisy przyjmowane są zazwyczaj od października lub listopada roku poprzedzającego rok uruchomienia danej edycji studium.

Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele, w godz. 9:00-16:00.

Kierownik studiów: dr Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska

Sekretarz studiów: mgr Beata Chełstowska

» Dodatkowe informacje i zapisy

Katedra Zarządzania w Gospodarce
ul. Madalińskiego 31/33
Dom Studenta "Grosik", sale na parterze
tel.: (0-22) 564 85 00
tel. kom.: 0-501 71 09 00
telefaks: (0-22) 564 86 10

Informacji udziela i zapisy przyjmuje (w godz. 9:00-15:00):
mgr Beata Chełstowska, e-mail: beata.chelstowska@sgh.waw.pl
Sylwia Kurzątkowska