Podyplomowe Studia Coachingu

Podyplomowe Studia Coachingu objęte są patronatem Izby Coachingu.

» Bieżące edycje

Edycja III - nabór rozpocznie się w grudniu 2011 r.; edycja zostanie uruchomiona w semestrze letnim roku akademickiego 2011/2012. Zajęcia rozpoczną się w marcu 2012 r.
Edycja II - edycja została uruchomiona w semestrze zimowym roku akademickiego 2011/2012. Zajęcia rozpoczęły się w pażdzierniku 2011 r.

Poniższe informacje dotyczą edycji III.

» Czesne

Opłata za całość studiów wynosi: 8 500 zł. (istnieje możliwość wpłaty w dwóch ratach)
Czesne obejmuje koszt materiałów dydaktycznych oraz koszt wydania świadectwa ukończenia studiów.

:: Numer rachunku ::
18 1240 6960 5005 0604 0423 0003
tytuł wpłaty: "nazwisko, imię uczestnika, 500-06-0423"

» Tryb naboru

Rekrutacja kandydatów na studia jest otwarta i odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń. Wniesienie opłaty za studia oraz złożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z przyjęciem.
Planowana liczba uczestników: 25 osób.

Wymagane dokumenty:

podanie o przyjęcie na studia,
ankieta dotycząca źródeł pozyskiwania informacji o studiach podyplomowych prowadzonych przez SGH (plik PDF lub plik RTF),
CV,
odpis dyplomu ukończenia szkoły wyższej (dyplom licencjata, inżyniera, magistra lub magistra inżyniera),
kwestionariusz osobowy,
2 fotografie (35mm x 45mm),
dowód wpłaty czesnego na konto uczelni,
numer konta, na który dokonany zostanie zwrot wniesionej opłaty, jeśli zajęcia nie zostaną uruchomione,
informacje o płatniku faktury.

» Cel studiów

Pokazanie odbiorcom podejść, odmian i stylów stosowanych w coachingu
Prezentowanie słuchaczom poszczególnych metod, technik i narzędzi stosowanych w coachingu
Dostarczenie uczestnikom umiejętności prowadzenia profesjonalnego coachingu
Dostarczenie uczestnikom umiejętności pozwalających na wykorzystanie coachingu w różnych ujęciach – biznesie, pracy zespołowej, w życiu oraz pokazanie narzędzi pozwalających na osiąganie rezultatów i rozwój
Pokazanie słuchaczom metod nawiązania kontaktu z klientem coachingu, analizy jego potrzeb, zawarcia kontraktu i kształtowania długotrwałych relacji

» Odbiorcy

Menedżerowie
Dyrektorzy zarządzający
Osoby odpowiedzialne za rozwój osób w organizacji
Osoby mające kontakt z klientem
Przedstawiciele handlowi
Doradcy zawodowi
Trenerzy
Konsultanci
Specjaliści i eksperci różnych specjalności
Aktualni i przyszli coachowie
Pedagodzy
Psychologowie

» Zakres tematyczny kształcenia

Ewolucja i filozofia coachingu
Proces pracy z klientem w coachingu
Narzędzia coachingu
Profil i rozwój profesjonalnego coacha
Biznes coaching
Coaching rozwoju kariery
Coaching w przywództwie
Coaching zespołów
Coaching sprzedaży
Life coaching
Shadow coaching
Coaching sportowy
Somatic coaching
Coaching w konflikcie
Coaching a inne nauki
Motywacja w coachingu
Komunikacja i porozumiewanie się
Zarządzanie czasem w pracy coacha
Trudne sytuacje w coachingu
Metody radzenia sobie ze stresem
Techniki kreatywnego myślenia
Zarządzanie zmianą

» Wykładowcy:

Pracownicy SGH
W niektórych przypadkach wykładowcy innych uczelni – specjalności nie reprezentowane w SGH
Praktycy – w zależności od modułu: menedżerowie, osoby zajmujące się coachingiem związane z instytucjami certyfikującymi coachów, psycholodzy, specjaliści i eksperci.

» SZCZEGÓŁOWY PROGRAM STUDIÓW

ZAGADNIENIA WPROWADZAJĄCE DO COACHINGU

Ewolucja i filozofia coachingu
Profil i rozwój profesjonalnego coacha
Wizerunek coacha

COACHING W BIZNESIE

Proces pracy z klientem coachingowym
Tworzenie długofalowych relacji z klientem
Aspekty międzykulturowe w coachingu
Marketin w coachingu
Typy osobowości w coachingu
Zarządzanie czasem pracy coacha
Umowy z klientem coachingu
Biznes coaching
Coaching kariery
Coaching przywództwa
Coaching zespołów
Coaching sprzedaży
Coaching konfliktu
Motywacja w coachingu

COACHING W UJĘCIU NARZĘDZIOWYM

Narzędzia coachingu
Psychologia w coachingu
Etyka w coachingu
Komunikacja w coachingu
Zarządzanie czasem w pracy coacha
Trudne sytuacje w coachingu
Zaufanie w coachingu
Metody radzenia sobie ze stresem
Techniki kreatywnego myślenia
Zarządzanie zmianą w coachingu

COACHING W INNYCH DZIEDZINACH

Coaching osobisty
Coaching obserwacji
Coaching sportowy

Program studiów obejmuje łącznie 170 godzin zajęć dydaktycznych.

FORMY ZAJĘĆ:

Wprowadzenie teoretyczne: przedstawienie modeli/algorytmów działania, które w łatwy sposób dawałyby się zastosować w praktyce działalności menedżerskiej; forma: wykład ilustrowany przykładami
Zajęcia w dużej mierze o charakterze praktycznym, opierające się na najlepszych rozwiązaniach i metodach coachingowych
Studia przypadków: analiza przypadków praktycznych, sukcesów i błędów, adaptacja do własnej sytuacji przez słuchaczy
Scenki, odgrywanie ról – praca z kamerą
Symulacja lub projekt: rozwiązanie rozbudowanego zadania, przygotowanie rozbudowanego projektu; praca w grupach pozwalających na wymianę doświadczeń pomiędzy uczestnikami studium pod nadzorem wykładowcy; forma: warsztaty w trakcie zajęć lub praca domowa sprawdzana i zwracana z uwagami przez wykładowcę.

» Organizacja studiów

Studia uruchamiane są w semestrze zimowym oraz letnim.
Zajęcia w ramach III edycji letniej rozpoczynają się w marcu 2012 r.
Zajęcia odbywają się w piątki w godz. 17:10-20:40. i soboty w godz. 9.00-18.00 (po dwa zjazdy w miesiącu).

Warunki i sposób zaliczenia kształcenia studiów:

Zaliczenie studiów następuje na podstawie:
- obecności na zajęciach
- przygotowania i obrony pracy końcowej, realizowanej w formie pisemnej

Kierownik III edycji: dr Joanna Żukowska jzukow@sgh.waw.pl 513 152 172

» Dodatkowe informacje i zapisy
Kolegium Gospodarki Światowej
ul. Madalińskiego 6/8
Budynek M, pok. 33 (parter)
02-513Warszawa
tel: 22 849 50 84
tel.: 564 93 49 564 93 50
faks: 22 646 61 15

Informacji udziela i zapisy przyjmuje:
Barbara Zadroga, e-mail: barbara.zadroga@sgh.waw.pl